Analyste d'affaires, Immobilier

Groupe Dynamite Inc.; Mount Royal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonifications basées sur les perfomrmb

Régime d’épargne-retraite collectif

Assurance collective

Rabais Garage et Dynamite

Ventes d’échantillons exclusives

Politique flexible de vacances

Job summary

Groupe Dynamite Inc. recherche un analyste d’affaires pour élever le rendement du parc immobilier en fournissant des analyses et des informations fiables afin de guider la stratégie du marché en Amérique du Nord.

Vous effectuerez des analyses sur les tendances du marché, la démographie et les données clients, soutenant les investissements futurs et les plans de croissance grâce à des tableaux de bord et des modèles statistiques avancés.

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Grand sens des affaires et excellentes connaissances des principes fondamentaux en finance.
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse.
• Maîtrise avancée de MS Excel (peut créer des formules complexes).
• Habileté à se démarquer dans un environnement en constante évolution où les activités se déroulent à un rythme rapide.
• Solides aptitudes organisationnelles et analytiques, et capacité démontrée à prioriser les tâches dans un environnement exigeant.
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour les communications quotidiennes avec les fournisseurs, les employé∙es et les intervenant∙es, tant au Québec qu'à l'extérieur.

Responsibilities

• Développer les appels de vente pro forma et le potentiel de cannibalisation.
• Effectuer des analyses et des réflexions stratégiques afin de soutenir la planification annuelle et de motiver les décisions au niveau de la flotte.
• Fournir son soutien aux initiatives stratégiques de croissance et d’optimisation qui aident à créer de nouvelles stratégies pour le déploiement de la flotte.
• Cartographier avec des informations pertinentes (densité de points, zone de croissance, etc.) telles que la répartition des revenus, la densité de la population, les données sur la fidélité, la satisfaction de la clientèle, la répartition des ventes, les zones commerciales, etc.
• Créer des tableaux de bord pour les parties prenantes internes afin de faciliter la prise de décisions basées sur les données des renseignements du marché.
• Utiliser des modélisations, des analyses et l’interprétation de l’économie, de la démographie et du marché afin de formuler des recommandations.
• Préparer des analyses mensuelles et des analyses de rentabilité à l’aide de données financières et non financières (données sur le marché, occupation et inoccupation des propriétés concurrentes, cartes, ventes/loyers comparables).
• Développer une compréhension approfondie des principaux facteurs de performance et des KPI afin de soutenir l’entreprise par des rapports réguliers.
• Travailler avec différentes équipes multifonctionnelles pour améliorer la vitesse de production des rapports en créant des processus automatisés pour consolider plus efficacement les données.

Skills

Expérience 2-3 ans

Sens des affaires

Résolution de problèmes

MS Excel avancé

Bilingue FR/EN

Priorisation rapide

Education

Baccalauréat en finance

Tools

Carto

ESRI

Power BI

IA / IA analytics

Job description

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, «VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois», prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Nous sommes à la recherche d’un·e Analyste d’affaires dont le mandat principal sera d’élever le rendement du parc immobilier en fournissant des informations et des analyses fiables et opportunes pour guider le processus de prise de décision sur la stratégie du marché, avec un accent particulier sur l’Amérique du Nord. Ce poste fera partie d’une équipe interdisciplinaire et évoluera dans un environnement de travail interactif et collaboratif. Le/la candidat·e fournira aux parties prenantes des analyses sur les tendances du marché, les données démographiques, ainsi que d’autres informations pour appuyer les investissements futurs et les plans de croissance.

Responsabilités principales :

• Développer les appels de vente pro forma et le potentiel de cannibalisation;
• Effectuer des analyses et des réflexions stratégiques afin de soutenir la planification annuelle et de motiver les décisions au niveau de la flotte;
• Fournir son soutien aux initiatives stratégiques de croissance et d’optimisation qui aident à créer de nouvelles stratégies pour le déploiement de la flotte;
• Cartographier avec des informations pertinentes (densité de points, zone de croissance, etc.) telles que la répartition des revenus, la densité de la population, les données sur la fidélité, la satisfaction de la clientèle, la répartition des ventes, les zones commerciales, etc.;
• Créer des tableaux de bord pour les parties prenantes internes afin de faciliter la prise de décisions basées sur les données des renseignements du marché;
• Utiliser des modélisations, des analyses et l’interprétation de l’économie, de la démographie et du marché afin de formuler des recommandations;
• Préparer des analyses mensuelles et des analyses de rentabilité à l’aide de données financières et non financières (données sur le marché, occupation et inoccupation des propriétés concurrentes, cartes, ventes/loyers comparables);
• Développer une compréhension approfondie des principaux facteurs de performance et des indicateurs de performance clés (KPI) afin de soutenir l’entreprise par des rapports réguliers;
• Travailler avec différentes équipes multifonctionnelles pour améliorer la vitesse de production des rapports en créant des processus automatisés pour consolider plus efficacement les données.

Compétences :

• De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Baccalauréat en finance ou dans une discipline connexe;
• Grand sens des affaires et excellentes connaissances des principes fondamentaux en finance;
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse;
• Maîtrise avancée de MS Excel (peut créer des formules complexes);
• Habileté à se démarquer dans un environnement en constante évolution où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Solides aptitudes organisationnelles et analytiques, et capacité démontrée à prioriser les tâches dans en environnement exigeant;
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour les communications quotidiennes avec les fournisseurs, les employé∙es et les intervenant∙es, tant au Québec qu'à l'extérieur.

Atouts :

• Habileté à utiliser les outils tels que CARTO, ESRI, Power BI, ainsi que l’IA, pour générer une valeur ajoutée;
• Habileté à synthétiser l’information, à agréger des données provenant de sources multiples, ainsi qu’à présenter ses conclusions de façon simple et percutante;
• Expérience antérieure dans l’élaboration ou la contribution à une analyse de rentabilité;
• Expérience dans le commerce de détail ou dans un environnement à fort volume de transactions, un atout;
• Être capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision;
• Vous épanouir dans le changement et avoir un grand sens de l’urgence;
• Défier le statu quo en proposant des idées et des solutions qui ont un impact;
• Établir des partenariats et prioriser la collaboration;
• Présenter les informations de manière efficace et concise.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.