Analyste d'affaires fonctionnel TI

BPA; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Assurances complètes

Régime d’employeur REER

Job summary

BPA recherche un chargé de projets ERP et finances pour piloter l’implantation et l’optimisation du PGI NetSuite. Vous collaborez avec les finances et les TI, menez les tests et assurez la formation des utilisateurs.

Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d’expérience, maîtrise ITIL et est bilingue FR/EN, afin de soutenir des processus financiers et des opérations de back-office dans un contexte canadien.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent.
• PMP est un atout.
• Expérience globale 5 à 10 ans dans un contexte financier ou PGI.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Bonne compréhension du cadre ITIL et expérience pratique avec NetSuite PGI.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins d’affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles adaptées aux processus financiers.
• Appuyer l’implantation, la configuration et l’optimisation continue du PGI pour les opérations financières et administratives de back-office.
• Améliorer l’efficacité opérationnelle en identifiant des opportunités et en utilisant les fonctionnalités du PGI.
• Assurer la qualité du système via plans de tests, détection d’écarts et coordination des résolutions avec TI.
• Former et accompagner les utilisateurs finaux et fournir du support continu.

Skills

Analyse des besoins

Gestion de projets

NetSuite ERP

ITIL

Bilingue FR/EN

Back-office finance

Formation et support utilisateur

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

PMP (atout)

Tools

NetSuite

ITIL

Job description

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concrete, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Vos principales responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins d’affaires en collaboration avec les parties prenantes, puis les traduire en spécifications fonctionnelles adaptées aux processus financiers pour l’équipe TI.
• Appuyer l’implantation, la configuration et l’optimisation continue du système PGI afin de répondre aux besoins des opérations financières et administratives de back-office.
• Améliorer l’efficacité opérationnelle en identifiant des opportunités d’optimisation des processus et en exploitant les fonctionnalités du PGI pour renforcer les flux financiers.
• Assurer la qualité du système en développant et en exécutant des plans de tests, en identifiant les écarts et en coordonnant leur résolution avec l’équipe TI.
• Former et accompagner les utilisateurs finaux, développer du matériel de formation et offrir un soutien continu pour favoriser une utilisation optimale du PGI.
• Offrir un soutien applicatif pour le PGI et les systèmes connectés, en garantissant la performance du système et une résolution rapide des problèmes.
• Contribuer à la gestion de projets liés à l’implantation et à l’amélioration continue du PGI, en respectant les échéanciers, le budget et les objectifs fixés.
• Maintenir l’intégrité des données à travers les activités de migration, de validation et de contrôle qualité au sein du PGI.

Profil recherché

• Baccalauréat dans un domaine pertinent
• Certification PMP (un atout)
• Expérience globale : 5 à 10 ans
• Expérience pertinente : 3 à 7 ans dans un rôle similaire lié aux systèmes financiers ou PGI
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (obligatoire)
• Excellente compréhension du cadre ITIL
• Expérience pratique avec le PGI NetSuite
• À l’aise dans un environnement interfonctionnel impliquant les finances et les TI
• La maîtrise de l’anglais est essentielle en raison du service partagé et pour ainsi garder un ratio acceptable parmi les titulaires de certains postes afin d’assurer une coordination efficace et une offre de services dans l’organisation.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien‑être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.