Analyste d'affaires, Espace Proprio-FR

Desjardins; Montreal West; On-site; CAD 90,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonis annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective et télémédecine

Remboursement télétravail

Job summary

Desjardins, filiale Espace Proprio, recherche un analyste d’affaires pour aligner les besoins des utilisateurs et les objectifs métier avec des solutions numériques.

Ce poste implique de cartographier les processus, d’identifier les opportunités d’amélioration et de rédiger des requis clairs pour orienter le développement.

Qualifications

• Analyse d'affaires et cartographie des processus pour solutions numériques.
• Rédaction de requis fonctionnels et critères d’acceptation.
• Contribuer aux tests d’acceptation (UAT) et à l’implémentation des changements.

Responsibilities

• Collaborer avec les gestionnaires de produits, UX, TI et parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins fonctionnels et non fonctionnels.
• Réaliser la cartographie des processus d’affaires et des parcours clients as-is et to-be.
• Identifier les irritants et leviers de valeur par analyses et ateliers.
• Rédiger des requis fonctionnels (user stories, règles d’affaires) pour guider le développement.
• Participer aux tests d’acceptation (UAT) et valider la conformité des solutions livrées.
• Mesurer l’impact des initiatives sur l’expérience client et la performance.

Skills

Analyse d'affaires

Français courant

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Tools

Jira

Confluence

Job description

À titre d’analyste d’affaires, Espace Proprio, vous jouez un rôle clé dans l’alignement entre les besoins des utilisateurs, les objectifs d’affaires et les solutions numériques. Ce poste est au sein d'une filiale du Mouvement Desjardins appelée EspaceProprio. Vous agissez comme lien stratégique entre les parties prenantes et les équipes produits, en cartographiant les processus d’affaires, en identifiant les opportunités d’amélioration et en traduisant les besoins en requis clairs, pour orienter le développement de solutions à forte valeur ajoutée.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Collaborer avec les gestionnaires de produits, les UX, les TI et les parties prenantes d’affaires pour recueillir, analyser et documenter les besoins fonctionnels et non fonctionnels
• Réaliser la cartographie des processus d’affaires et des parcours clients actuels (as-is), et proposer des cibles optimisées (to-be)
• Identifier et qualifier les irritants, opportunités d’optimisation et leviers de valeur à travers des analyses d’impacts, des ateliers de co-création ou des études de besoins
• Rédiger des requis fonctionnels (ex. : user stories, critères d’acceptation, règles d’affaires) pour guider les équipes de développement et assurer l’alignement avec les objectifs produits
• Participer aux tests d’acceptation (UAT), valider la conformité des solutions livrées, et soutenir les équipes dans l’implantation des changements
• Contribuer à la mesure de l’impact des initiatives sur l’expérience client et la performance organisationnelle.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en analyse d'affaires
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en développement de produits numériques
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise avancée des outils de la suite Atlassian (Jira, Confluence )
• Connaissance et intérêt en immobilier et rénovations
• Connaissance des méthodologies de gestion de projets Agile
• Connaissance des méthodologies de l’analyse d’affaires (BABOK)

Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-7