Analyste d'affaire SAP MM-PM-SD - Chaîne d'approvisionnement

LGS, an IBM Company; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Coaching pre9-entretien

Mandats varie9s chez clients diverse

Accompagnement en mandat personnalis9

Job summary

LGS, une entreprise locale de9veloppe9e au niveau international et propulse9e par IBM, recherche un responsable fonctionnel/analyste da affaires axe9 sur la chaeenes d9;approvisionnement et SAP pour accompagner les chantiers de transformation nume9rique dans le cadre du secteur public et prive9. Lort accent sur l20e ergonomie et la performance data.

Qualifications

• Minimum de 7 ans d9expe9rience en tant que responsable fonctionnel ou analyste de9 affaires dans un environnement logistique et approvisionnement.
• Expe9rience dans des projets de9veloppement et de9ploiement de SI touchant la logistique et le9 approvisionnement.
• Connaissance du domaine logistique et des modules SAP MM-PM-SD (atout).
• Excellentes habilite9s en communication, frane7ais e9crit et parle9.

Responsibilities

• Contribuer e0 l7implantation du processus S&OP.
• Mode9liser et documenter les processus de9 affaires.
• Collaborer avec les e9quipes partenaires et TI pour traduire les exigences en spe9cifications.
• De9finir et documenter les re8gles de9 affaires.
• Valider que les solutions re9pondaient aux objectifs de9 affaires.
• Participer e0 la mise en oeuvre des changements de processus et de travail.
• Contribuer 0 la de9finition des cas de tests et e0 les tests clients.
• Contribuer 0 la strate9gie de changement (communication, formation).
• Comprendre les processus internes des parties prenantes pour une mise en oeuvre fluide.

Skills

Modélisation des processus

Analyse des exigences

Gestion de projet

Communication en franais

SAP MM-PM-SD

SAP IBP

Tools

SAP MM-PM-SD

Analytics Cloud

Job description

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d’accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 1er avril 2027

Horaire de travail : 40 heures/semaine

Mode de travail : Hybride

Dans le cadre des initiatives d’approvisionnement et logistique de l’entreprise, plusieurs besoins d’affaires ont été analysés et soulevés. Une vue d’ensemble de la planification et logistique est maintenant en cours et les besoins d’améliorations des processus avec pour objectif d’utiliser le plein potentiel de SAP font partie intégrante de l’initiative. L'expert aura pour mandat de comprendre la vue d'ensemble et proposer des solutions qui tiennent compte des bonnes pratiques de la chaîne d’approvisionnement, des processus d’affaire, des objectifs et des systèmes positionnés par l’entreprise tout en maximisant l'utilisation de la donnée avec le système SAP.

• Contribuer à l’implantation du processus S&OP;
• Modéliser et documenter les processus d’affaires détaillés ;
• Collaborer avec les équipes partenaire et TI pour optimiser les processus et traduire les exigences d’affaires en spécifications fonctionnelles et techniques ;
• Définir et documenter les règles d’affaires ;
• Valider que les solutions informatiques proposées répondent aux exigences et aux objectifs d’affaires ;
• Participer à l’implantation des changements à apporter aux processus d’affaires et aux procédures de travail ;
• Participer à la définition des cas d’essais et à la réalisation des tests d’acceptation client ;
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de changement (communication, formation, etc.)
• Comprendre les processus internes des parties prenante afin de faciliter la transition en assurant une mise en œuvre fluide ;
• Appuyer le chargé de projet dans les rendre compte.

Exigences et qualifications requises

• Minimum de 7 ans d’expérience comme responsable fonctionnel ou analyste d’affaires dans un environnement lié à la chaîne d’approvisionnement ;
• Expérience démontrée dans le cadre d’au moins un projet de grande envergure de développement et d’implantation de systèmes d’informations touchant la logistique et l'approvisionnement ;
• Expérience démontrée au niveau des activités de la chaîne d’approvisionnement (planification, logistique) et son optimisation ;
• Expérience démontrée avec les modules de planification des requis d’approvisionnement de SAP ou autre PGI ;
• Très bonne expérience dans la modélisation des processus d’affaires et leur transformation ;
• Excellentes habilités en communication à l’oral et à l’écrit en français ;
• Capacité de collaborer avec des intervenants de différents secteurs ;
• Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité reconnue à respecter des délais serrés ;
• Connaissance du domaine énergétique (atout) ;
• Connaissance du BPMN (atout) ;
• Expérience avec les modules d’approvisionnement, planification et logistique de SAP MM-PM-SD (atout) ;
• Expérience avec SAP IBP ou Analytics Cloud (atout)

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.