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Desjardins Cabinet de services financiers recherche un analyste, Contrôle, Risques et Conformité pour soutenir les gestionnaires dans l’application et la réalisation des activités de contrôle interne, de risque et de conformité liées à la distribution de produits d’épargne/placement. Le candidat participe au déploiement du cadre de conformité et assure le respect des réglementations.
Il analyse des problématiques, propose des avis professionnels et élabore des plans de mise en œuvre, collaborant
À titre d’analyste, Contrôle, Risques et Conformité au Service Signature Beauce-Appalaches-Etchemins, vous appuyez les gestionnaires dans l'application et la réalisation des activités en matière de contrôle interne, de risque et de conformité liée à la distribution des différents produits d’épargne / placement offerts dans votre réseau. Vous contribuez au déploiement et à la coordination du cadre de conformité de Desjardins Cabinet de services financiers et au respect de la réglementation liée. Votre rôle consiste à analyser et à participer au diagnostic des problématiques ou des situations liées à votre domaine. Vous fournissez des avis conformément aux règles de votre discipline et des conseils pour l’élaboration de recommandations et de plans de mise en œuvre appropriés. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans votre domaine. Vous apportez des idées. Vous contribuez à la résolution de problèmes par des analyses et votre connaissance globale du domaine d’affaires. Vous mettez à profit votre aptitude à gérer la complexité. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. Vous exercez un rôle de soutien professionnel dans votre domaine auprès des gestionnaires et des partenaires.
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Gestion du risque (GF)
2026-09-23