Analyste comptable sénior

SmartRecruiters, Inc.; Laval (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages collectifs

Aide aux employés et familles

REER 4%

Possibilité d’achat d’actions

Horaires flexibles

Équilibre travail-vie

Jusqu’à 5 semaines de vacances

Formations sur mesure

Job summary

CIMA+ recherche un analyste comptable sénior pour rejoindre l’équipe de comptabilité, relevant du gestionnaire principal, comptabilité financière. Vous contribuerez à des projets multidisciplinaires, réaliserez des analyses financières stratégiques et soutiendrez l’amélioration des processus dans un environnement dynamique.

Le poste propose un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau à Laval ou Montréal) et des opportunités de développement professionnel, avec la possibilité d’évoluer

Qualifications

• Diplôme CPA exigé; expérience en cabinet et en génie-conseil un atout.
• Au moins 5 ans d’expérience pertinentes dans le poste.
• Connaissances des normes comptables NCECF pour entreprises à capital fermé.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit; interaction transcanadienne.
• Connaissance de Dynamics 365 F&O est un avantage.

Responsibilities

• Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, incluant les écritures et rapprochements.
• Contribuer à la préparation d’états financiers consolidés.
• Mettre en place des analyses des postes des états financiers et améliorer les processus.

Skills

Bilingue FR/ANG

Excel avancé

Intégrité et esprit d'équipe

Education

CPA (designation)

Tools

Microsoft Dynamics 365 F&O

Job description

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un analyste comptable sénior pour se joindre à notre équipe de comptabilité. Relevant de la gestionnaire principale, comptabilité financière, vous aurez l’occasion de contribuer à des projets multidisciplinaires stimulants et de jouer un rôle clé au sein de l’organisation. Grâce à la diversité de vos responsabilités, vous réaliserez des analyses financières stratégiques et participerez activement à l’amélioration des processus dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible (2 jours/semaine au bureau) vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux à Laval ou Montréal.

Principales responsabilités:

• Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, incluant la préparation des écritures comptables, conciliations et analyses de variances
• Participer à la préparation d’un état financier consolidé
• Procéder à la mise en place d’un processus rigoureux d’analyse des divers postes des états financiers
• Participer à la consolidation des états financiers des consortiums
• Participer activement à la préparation du dossier de fin d’année et collaborer avec les auditeurs externes
• Participer à des projets spéciaux, y compris les activités d’acquisitions ainsi que l’intégration financière et écritures comptables dans le ERP
• Participer à l'amélioration des processus à la suite de l’implantation de Dynamics 365
• Détenir le titre de CPA
• Expérience en cabinet comptable et en service génie-conseil (atout)
• Minimum cinq ans d’expérience en lien avec le poste
• Connaissances des normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF)
• Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Connaissance de Microsoft Dynamics 365 F&O (un atout)
• Habilité Excel avancée
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations supplémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

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Lieu du poste