Analyste, Allocation - commerce de détail

SmartRecruiters, Inc.; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride professionnel

Congés flexibles

Rabais sur les marques PENN, Reitmans,

Rabais PENN.

Recrutement récompensé

Croissance et développement

Job summary

RCL - Reitmans Canada Limitée recherche un Analyste, Allocation pour le siège social, alliant mode, données et business. Vous transformerez les stratégies produits et comportements des clientes en décisions d’inventaire éclairées en analysant les ventes, les emplacements et les opportunités.

Vous aimez la mode et comprendre les chiffres; vous serez chargé(e) d’optimiser l’allocation et l’inventaire pour maximiser la performance des produits. Poste temporaire, 18 mois, travail hybride.

Qualifications

• Expérience dans le commerce de détail et intérêt pour le merchandising, l’allocation ou la planification.
• Goût pour comprendre le “pourquoi” derrière les chiffres et faire évoluer sa carrière vers le siège social.
• Bonne maîtrise d’Excel et volonté de développer des compétences analytiques.

Responsibilities

• Collaborer avec l’équipe Achats pour comprendre la stratégie de produits et les besoins des clientes, puis les traduire en décisions d’allocation efficaces.
• Analyser la performance des magasins et des canaux numériques, repérer les tendances et ajuster les stocks selon la demande.
• Relier les équipes Achats, Planification et Distribution pour assurer le bon produit au bon endroit au bon moment.
• Anticiper les besoins d’inventaire pour promotions, lancements et périodes clés afin de maximiser la performance.
• Assurer l’exactitude des systèmes d’allocation et des rapports pour des décisions plus rapides et éclairées.

Skills

Excel

Analyse

Job description

Analyste, Allocation - commerce de détail

• Type d’entreprise: Siège social - Reitmans
• Identification du service: 24010 - Planification Distribution RE
• Type d’emploi: Remplacement
• Statut: Temporaire
• Durée d’emploi: 18 mois

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Près de 100 ans dans le commerce de détail. Et on continue d’évoluer.

Reitmans fait partie du paysage de la mode canadienne depuis près d’un siècle — mais c’est surtout la suite qui nous inspire.

Le commerce de détail évolue rapidement. La façon dont nos clientes magasinent, dont nous achetons nos collections et dont nous mettons le bon produit au bon endroit, au bon moment, se transforme constamment.

C’est là que vous entrez en jeu.

Contrat 18-mois

À titre d’Analyste, Allocation, vous serez au croisement de la mode, des données et des affaires.

En étroite collaboration avec notre équipe des Achats, vous transformerez nos stratégies de produits et les comportements de nos clientes en décisions d’inventaire éclairées — en analysant ce qui se vend, où se trouvent les occasions et comment nous pouvons rapidement nous ajuster.

Si vous aimez la mode, mais que vous aimez tout autant comprendre ce qui se cache derrière les chiffres, vous êtes au bon endroit.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec l’équipe des Achats pour comprendre la stratégie de produits et les besoins de nos clientes, puis les traduire en décisions d’allocation efficaces.
• Analyser la performance de nos magasins et de nos canaux numériques, repérer les tendances et ajuster les inventaires en fonction de la demande.
• Faire le lien entre les équipes des Achats, de la Planification et de la Distribution afin d’avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment.
• Anticiper les besoins d’inventaire pour les promotions, les lancements et les moments clés de la saison afin de maximiser la performance des produits.
• Assurer l’exactitude de nos systèmes d’allocation, de nos données d’inventaire et de nos rapports afin de permettre des décisions plus rapides et mieux informées.

Prêt(e) à contribuer à la suite?

Ce rôle va bien au-delà de l’allocation des stocks. C’est l’occasion d’utiliser les données, votre curiosité et votre sens des affaires pour influencer la façon dont une marque canadienne emblématique répond aux besoins de ses clientes.

Venez contribuer avec nous aux 100 prochaines années de Reitmans.

Qui vous êtes

Vous connaissez le commerce de détail. Vous comprenez ce que recherchent les clients, comment les produits se vendent et à quel point avoir le bon produit au bon endroit peut faire toute la différence. Vous êtes maintenant prêt·e à mettre cette expérience et votre curiosité à profit dans un rôle au sein de notre équipe du siège social.

• Vous avez de l’expérience en commerce de détail et un réel intérêt pour le marchandisage, l’allocation, la planification ou l’idée de faire évoluer votre carrière vers un rôle au siège social.
• Vous aimez comprendre le « pourquoi » derrière les chiffres — pourquoi un produit se vend mieux dans un magasin qu’un autre, où se trouvent les occasions et ce qui pourrait contribuer à de meilleurs résultats.
• Vous avez une certaine expérience avec Excel et, surtout, vous êtes motivé·e à continuer de développer vos compétences analytiques.
• Votre connaissance de l’environnement en magasin, de la clientèle et des produits est un véritable atout que vous pourrez mettre à profit dans un rôle en allocation.
• Vous communiquez facilement, aimez collaborer avec les autres et n’hésitez pas à poser des questions et à apprendre.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais, puisque vous collaborerez régulièrement avec des collègues et partenaires partout au Canada.

Que votre expérience soit en magasin ou au siège social, si vous avez un bon sens commercial, et avez envie de découvrir le monde de l’allocation en commerce de détail, nous aimerions vous connaître.

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tés) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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