Analyste actuariat corporatif – développement et innovation

Beneva; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Beneva recrute un Analyste actuariat pour rejoindre la direction Actuariat corporatif performance, données et solutions actuarielles. Vous collaborez avec les équipes métier pour analyser les besoins et livrer des solutions technologiques et des modèles destinés à soutenir les produits d’assurance et d’épargne de Beneva.

Vous participez à la définition de la feuille de route, contribuez au développement et à l’amélioration des outils, effectuez des validations et soutenez le déploiement des

Qualifications

• Baccalauréat en actuariat et 3 années d’expérience en assurance et programmation.
• Intérêt pour la programmation et les technologies nouvelles.
• Connaissance ou volonté d’apprendre Python, SAS et R.
• Expérience en programmation agentique est un atout.
• Maîtrise du français et anglais professionnels.

Responsibilities

• Collaborer avec les utilisateurs afin de recueillir, analyser et documenter leurs besoins.
• Participer à la définition et à la priorisation de la feuille de route sur les initiatives de développement.
• Contribuer à la conception, au développement et à l’amélioration d’outils technologiques répondant aux besoins d’affaires.
• Réaliser les validations, essais et contrôles de qualité des solutions développées.
• Participer à l’élaboration du matériel de formation et soutenir le déploiement de nouvelles solutions.
• Contribuer activement aux cérémonies et activités du cadre de travail agile.

Education

Baccalauréat en actuariat

Tools

Python

SAS

R

Job description

Sommaire:

Direction : Actuariat corporatif performance, données et solutions actuarielles

Titre interne officiel:

Analyste actuariat

Statut:

Régulier

Sommaire:

Direction : Actuariat corporatif performance, données et solutions actuarielles

Pourquoi ce poste est important

Tu es passionné(e) de technologies et tu souhaites jouer un rôle actif dans l’amélioration continue des processus actuariels via l’adoption de pratiques et technologies innovantes! Et si ton prochain défi te permettait d'allier technologie, innovation et impact concret en actuariat?

Ici, mets ton talent en actuariat et en technologie à profit pour repenser les façons de faire en tant qu’analyste en actuariat. Dans ce rôle, tu contribues au développement et à l’évolution de solutions technologiques et modèles destinés à la vice-présidence actuariat corporatif. De plus, en collaboration avec tes collègues, tu participes à l’analyse des besoins d’affaires et à l’ensemble du processus de livraison des solutions actuarielles et ce, pour les produits de toutes les lignes d’affaires de Beneva (fonds distincts, assurance individuelle, assurance collective et assurance de dommages).

Ta contribution à l’équipe

• Collaborer avec les utilisateurs afin de recueillir, analyser et documenter leurs besoins.
• Participer à la définition et à la priorisation de la feuille de route sur les initiatives de développement.
• Contribuer à la conception, au développement et à l’amélioration d’outils technologiques répondant aux besoins d’affaires.
• Réaliser les validations, essais et contrôles de qualité des solutions développées.
• Participer à l’élaboration du matériel de formation et soutenir le déploiement de nouvelles solutions.
• Contribuer activement aux cérémonies et activités du cadre de travail agile.

Ce qui te permet de réussir

• Baccalauréat en actuariat
• Minimum de 3 années d’expérience dans le domaine de l’assurance et en programmation
• Intérêt marqué pour la programmation et les nouvelles technologies
• Connaissance des langages Python, SAS et R ou intéressé à l’apprendre
• Expérience et/ou connaissance de la programmation agentique
• Connaissance des produits de services financiers et de l’assurance individuelle (atout)
• Maîtrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

#S1

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être :

Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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