Allstate Agent des Ventes

Allstate Canada Group; Canada; Hybrid; CAD 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Commissions variables et bonus trimesh

Formation payée et coaching continu

Avantages sociaux dès le premier jour

Cotisations REER après 90 jours

Job summary

Allstate Canada Group à Québec Sainte-Foy recherche un agent des ventes hybride pour développer son portefeuille clients et générer des opportunités d’affaires. Vous gérerez des pistes et conclurez des ventes tout en offrant des solutions d’assurance personnalisées.

Rémunération avec commissions variables et bonus trimestriels, formation payée et accompagnement pour obtenir les permis nécessaires, accompagnement marketing et avantages sociaux dès le premier jour.

Qualifications

• Mentalité de prospection active et capacité à générer des pistes
• Excellentes aptitudes en communication et à nouer des liens durables avec les clients
• Connaissance des produits d’assurance et capacité à conseiller sur mesure

Responsibilities

• Prospecter activement de nouvelles affaires et gérer son portefeuille de clients
• Conclure des transactions et proposer des solutions d’assurance adaptées
• S’intervenir dans la croissance locale par des événements et du réseautage

Skills

Customer Centricity

Digital Literacy

Inclusive Leadership

Learning Agility

Results-Oriented

Job description

Allstate Agent des Ventes page is loaded## Allstate Agent des Ventesremote type: Hybridlocations: Québec Sainte-Foy Agencytime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R26197À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.**Description du poste**#LI-AT3**Devenir agent ou agente des ventes Allstate : une occasion à saisir*** **Potentiel de gain illimité :** Des commissions concurrentielles sans limites et des bonis trimestriels généreux. Votre ambition sans bornes sera récompensée comme elle se doit.* **Croissance accélérée :** Formation payée, obtention de permis et coaching continu pour affûter vos compétences et vous aider à vous démarquer de la concurrence.* **Soutien marketing :** Accès à des ressources de marketing pour accentuer l’incidence de vos efforts et accélérer votre réussite.* **Avantages sociaux dès le premier jour :** Un programme flexible d’avantages sociaux auquel vous adhérez immédiatement et des cotisations de contreparties versées par l’entreprise à votre REER après seulement 90 jours.**Désignation du rôle : hybride****Description du poste :** Il ne s’agit pas d’un emploi ordinaire dans le domaine de la vente — il s’agit d’une occasion de prendre en main votre succès. Nous avons besoin de personnes fonceuses qui se démarquent par l’entrain dont elles font preuve à l’égard des nouvelles affaires de même que par leur habileté à générer des pistes de vente et à conclure des transactions qui créent de la valeur pour les clients. Grâce à la structure de commissions robuste d’Allstate, vos gains reposent entre vos mains — votre salaire reflète les efforts que vous déployez. Vous ferez beaucoup plus que vendre de l’assurance; vous serez un conseiller ou une conseillère de confiance, ayant un effet concret dans la vie de vos clients.**Ce que vous ferez :*** **Chercher de manière proactive à établir de nouvelles affaires :** Vous créerez et gérerez votre propre bassin de pistes de ventes par la recherche acharnée de clients, la prospection téléphonique et une implication communautaire.* **Conclure des transactions :** Vous déterminerez les besoins des clients, leur offrirez des solutions d’assurance sur mesure et effectuerez des ventes qui serviront à protéger ce qui leur tient le plus à cœur.* **Élargir votre portée :** Vous vous ferez connaître au sein de votre communauté en participant à des événements et en réseautant. Ainsi, votre clientèle ne cessera de croître.**Ce que nous recherchons :*** **Mentalité de recherche active de clients :** Réelle volonté de générer des résultats, esprit compétitif et passion pour la prospection de clientèle et la conclusion de ventes.* **Succès dans l’établissement de relations :** Excellentes aptitudes en communication et capacité à nouer des liens durables avec les clients.* **Permis d’assurance :** Permis d’agent d’assurance ou volonté de l’obtenir.* Une attitude, présence et un comportement professionnel**Compétences**Customer Centricity, Digital Literacy, Inclusive Leadership, Learning Agility, Results-Oriented**Rémunération**Les commissions sont très variables et dépendent directement du volume des ventes. Les personnes atteignant, ou approchant, leurs objectifs de vente et ayant complété toute la formation peuvent s’attendre à un revenu compris entre 70000 $ et 120000 $.Si vous postulez pour un poste ouvert aux candidats à travers le Canada, sauf indication contraire, de solides compétences en anglais sont requises pour une communication efficace régulière avec les clients, les conseillers ou les employés à l'échelle nationale.**Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.**Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.