Aide Général, Temps Plein

Chartwells Higher Education; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation sur place

Rémunération compétitive

Job summary

Chartwells Higher Education recherche un(e) Aide général(e) dynamique pour rejoindre notre service alimentaire. Vous participerez à la préparation, la présentation et le service des repas, tout en veillant à la propreté et à la sécurité alimentaire pour offrir une expérience client de qualité.

Vous travaillerez en équipe et seul selon les besoins, avec une rémunération compétitive et des possibilités d’évolution. Aucune expérience au Canada n’est exigée; formation sur place assurée.

Qualifications

• Nous recherchons une personne fiable, organisée et axée sur le service à la clientèle.
• Expérience avec une caisse enregistreuse appréciée.
• Bonne gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Expérience en service alimentaire dans les secteurs santé/hôtellerie est un atout.

Responsibilities

• Préparer, laver, peler et couper fruits, légumes et autres aliments.
• Transporter les plates entre postes en respectant les règles de sécurité.
• Entreposer les aliments selon les procédures d’emballage et de rotation.
• Participer à la planification quotidienne des besoins.
• Assurer le nettoyage et la gestion des déchets.
• Offrir un service rapide et courtois au consommateur et répondre à ses questions.
• Respecter les normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité.

Skills

Service client

Organisation

Travail en équipe

Tools

Caisse enregistreuse

Job description

47432-CGEP de St-Laurent - PL | 47432
625 avenue Ste - Croix
SAINT-LAURENT, QC H4L 3X7, CAN

Aide général(e)

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et polyvalente pour se joindre à notre équipe du service alimentaire. Vous participerez à la préparation, à la présentation et au service des repas, tout en veillant à la qualité des aliments, à la propreté des lieux et à offrir une excellente expérience aux consommateurs.

Principales responsabilités

Effectuer les tâches de préparation : laver, peler, couper et préparer les fruits, légumes et autres aliments.

Transporter les casseroles, bouilloires et plateaux d’aliments de façon sécuritaire entre les postes de travail, les fours et les réfrigérateurs.

Entreposer les aliments en respectant les procédures d’emballage, d’étiquetage, de dates d’expiration, de salubrité alimentaire et de rotation.

Participer à la planification quotidienne des besoins en aliments.

Effectuer le nettoyage général, incluant la gestion et l’élimination des déchets dans les zones désignées.

Distribuer et maintenir en ordre les fournitures, ustensiles et équipements portatifs.

Offrir un service rapide, courtois et efficace aux consommateurs, conformément aux standards établis.

Répondre aux préoccupations des consommateurs et transmettre les informations pertinentes au superviseur.

Respecter rigoureusement les normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité.

Être polyvalent(e) et offrir du soutien dans les différentes zones de service, notamment aux caisses et aux comptoirs de service.

Qualifications et compétences

Nous recherchons une personne fiable, organisée et axée sur le service à la clientèle, qui sait s’adapter à un environnement dynamique.

Expérience avec une caisse enregistreuse, un atout.

Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.

Capacité à travailler efficacement de façon autonome et en équipe.

Expérience en service alimentaire, notamment dans les secteurs des soins de santé, de l’hôtellerie, de la restauration ou de la restauration rapide, un atout.

Bonne condition physique et capacité à effectuer les tâches associées au poste.

Rémunération

Le salaire horaire pour ce poste est de 17.36$. La rémunération finale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et de l’équité interne.

Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois applicables en matière de transparence salariale. De plus amples renseignements sur notre programme de rémunération globale seront communiqués par l’équipe d’Acquisition de talents au cours du processus d’embauche.

Aucune expérience de travail au Canada n’est requise pour ce poste.

Veuillez noter que des outils basés sur l’intelligence artificielle peuvent être utilisés à certaines étapes du processus de recrutement et de présélection des candidatures.