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Une entreprise de services alimentaires cherche un aide général à Sept-Îles, Canada. Le candidat idéal aura de l'expérience en cuisine et entendant assurer un excellent service aux résidents. Les tâches incluent le service des repas et le maintien de la propreté. Des horaires de travail le week-end sont requis, avec possibilité d'avantages médicaux après 600 heures de travail.
QUI SOMMES-NOUS?
Certifiée commeGreat Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers.Un travail important, des gens marquants.
QUEL EST LE TRAVAIL?
L’aide général est responsable du bon fonctionnement de la salle à manger de la résidence pour personnes aînées. Ses tâches incluent la mise en place des tables, le service du repas aux tables, l'organisation de l'espace et le maintien de la propreté. Il assiste également le/la cuisinier(ère) dans la préparation des repas et le nettoyage de la cuisine. Une aisance relationnelle avec les personnes âgées est essentielle, ainsi qu'une communication positive et bienveillante avec les résidents.
Les tâches et responsabilités de la personne occupant le poste d’aide général incluent, mais ne se limitent pas nécessairement aux tâches suivantes:
Compétences
Horizon Nord, membre du Groupe Dexterra, est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de sélection de l’embauche sont disponibles sur demande.