Aide-enseignante - aide-enseignant ( ÉÉ Les Rapides ) | FE-2627-91189

Conseil scolaire Viamonde; Sarnia; On-site; CAD 33,000 - 44,000; Part time

Job summary

Le Conseil scolaire Viamonde recherche un aide-enseignant pour accompagner l’enseignant dans l’école élémentaire Les Rapides, à Sarnia (Ontario). Le poste est temporaire et à 100% du temps, au sein d’un environnement francophone.

Le candidat doit détenir un diplôme collégial pertinent ou une certification, être bilingue et capable d’appuyer les élèves selon le PEI, tout en assurant un cadre sécuritaire et des mesures disciplinaires adaptées.

Qualifications

• Diplôme collégial ou certification pertinente exigé.
• Expérience en milieu scolaire et avec des élèves en difficulté.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Assister l’enseignant et relayer à la direction de l’école.
• Collaborer au PEI et aux modifications/adaptations.
• Aider l’élève dans les activités d’apprentissages selon directives.
• Noter les réalisations et les progrès de l’élève selon le PEI.
• Soutenir la discipline et assurer un environnement sécuritaire.

Skills

Excellente communication

Bilingue français/anglais

Capacité d’encadrement

Education

Diplôme d’études collégiales - aide-enseignant

Certification domaine pertinent

Job description

Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Aide-enseignante - aide-enseignant Secteur/Service/École : École élémentaire Les Rapides Lieu de travail : 1103 Michigan Ave, Sarnia, ON N7S 2B5, Canada Affiliation : Poste syndiqué (FEESO) % Horaire : 100% Salaire : 28,29 $ Type de contrat: Contrat temporaire

Sommaire de l'emploi

L'aide enseignant est responsable d'assister l'enseignant ou l’enseignante dans ses tâches, relève directement de la direction de l'école. Il collabore au processus décrit dans le plan d’enseignement individualisé (PEI) ainsi qu’aux modifications et adaptations appropriées. Il aide l’élève dans les activités d’apprentissage selon les directives de l’enseignante ou de l’enseignant.

Principales responsabilités

• Assister l'enseignant ou l’enseignante dans ses tâches, relève directement de la direction de l'école
• Collaborer au processus décrit dans le plan d’enseignement individualisé (PEI) ainsi qu’aux modifications et adaptations appropriées.
• Aide l’élève dans les activités d’apprentissage selon les directives de l’enseignante ou de l’enseignant
• Appuyer et noter les réalisations et les progrès de l’élève face aux attentes décrites dans le PEI
• Assiste l'enseignante ou l’enseignant dans son travail de discipline et de surveillance pendant les périodes d'étude et les activités spéciales et assure en tout temps un environnement sécuritaire pour l’élève.

Exigences de l'emploi

Formation

Détenir un diplôme d’études collégiales de deux ans à titre d’aide-enseignant ou une certification dans un domaine pertinent sera considérée

Expérience

• Avoir de l’expérience de travail auprès d’enfants en milieu scolaire et/ou auprès d’enfants ayant des troubles d’apprentissage et de comportement;
• Avoir de l’expérience auprès des jeunes adolescents;
• Avoir de l’expérience dans une classe clinique;

Exigences Particulières

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit
• Excellentes habiletés de communication
• Être en bonne forme physique pour soulever un enfant au besoin
• Être capable de restreindre un enfant en crise
• Être en mesure d'apporter des soins physiques au besoin
• Être capable de résoudre sur place des conflits entre élèves
• Démontrer une habileté à maintenir une discipline ferme et à établir des rituels constants dans un climat calme
• Conformité aux lois et règlements

Équité en matière d’emploi

À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [e-mail] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche

En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.