Aide à domicile

Ville de Roquebrune-Cap-Martin; Rivière-à-Claude; On-site; CAD 32,478 - 48,717; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

13ème mois

Job summary

La Ville de Roquebrune-Cap-Martin recherche des agents pour accompagner des personnes âgées ou dépendantes. Le poste est à pourvoir rapidement, avec des horaires flexibles allant de 8h00 à 20h00, et nécessite un véhicule personnel.

Les candidats doivent posséder un diplôme dans le domaine de la santé et avoir une bonne autonomie. La rémunération inclut un salaire statutaire et un régime indemnitaire.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de la santé requis.
• Capacité à travailler de manière autonome et à établir une relation de confiance avec les usagers.

Responsibilities

• Assurer des soins d’hygiène pour les personnes dépendantes.
• Participer aux soins préventifs au bénéficiaire.
• Maintenir une bonne communication avec les infirmiers et la famille.

Skills

Autonomie

Écoute

Prévention de la maltraitance

Education

Diplôme dans le domaine de la santé

Tools

Dossiers de soins

Job description

Grade :

catégorie C1 Poste à temps partiel (28h) à pourvoir de suite et 1 poste à temps plein (35h) à compter du 01/06/2020

Lien hiérarchique :

Responsable du service SAAD- Directrice du CCAS

Horaire :

7h30 à 12h30 et de 13h00 à 15h00 ou de 17h30 à 19h30,

Conditions :

• De 8h00 à 20h00.
• Le service fonctionne du lundi au dimanche sur une base de 35 heures hebdomadaires.
• La pause méridienne varie selon les besoins du planning avec une pause obligatoire de 20 minutes à minima toutes les 6h.
• Véhicule demandé.

Missions :

Rattaché au service d’Accompagnement et d’Aide à Domicile, l’agent a pour mission d’aider au maintien à domicile d’une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d’autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l’exclusion de tout acte relevant d’une autre profession que la sienne.

Activités Principales :

• Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle,
• Entretenir l’habitat et l’environnement de l’usager : Ménage, vitres, vaisselle, lessive, repassage, rangement,
• Faire les courses en respectant le budget, la qualité et la quantité des produits,
• Préparer et aider à la prise des repas,
• Accompagner l’usager à l’aide aux sorties, à la marche, aide au lever et au coucher (le cas échéant, sous contrôle des soignants),
• Veiller au maintien de l’hygiène et du confort corporel de l’usager : tenue vestimentaire, réfection du lit,
• Être capable de préparer des repas simples et équilibrés,
• Organiser son travail et gérer son temps

Compétences :

• Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables,
• Diagnostiquer des situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions,
• Prévenir et/ou diminuer la dépendance,
• Faire preuve d’autonomie,
• Utiliser les outils du service,
• Établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et sa famille,
• Être à l’écoute, déceler et évaluer les besoins,
• Respecter le rythme de la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité,
• Être discret et respectueux vis-à-vis de l’usager de sa famille,
• Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, famille, intervenants du CCAS…) dans l’aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie,
• Rendre compte à la hiérarchie

Conditions d’exercice :

• Lieu du bureau : Centre Communal d’Action Sociale- L’Hernani II- 2, Avenue de la Lodola- 06190 RCM
• Conditions particulières d’exercice (astreintes, pics d’activité, travail en extérieur, …) : Le planning peut être modifié selon les besoins du service.
• La tournée s’effectue avec son véhicule personnel, remboursement des frais kilométriques.

Moyens matériels mis à disposition (Equipement Protection Individuel)

Une blouse, des sabots, des gants.

Missions permanentes :

• Assurer les soins d’hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques,
• Identifier l’état de santé du bénéficiaire,
• Assister l’infirmière et/ou l’infirmière coordinatrice,
• Réaliser des soins préventifs au bénéficiaire,
• Participer à l’éducation de l’entourage sur le plan de la santé,
• Participer aux séances de transmissions orales quotidiennes,
• Participer à l’encadrement des stagiaires en formation.

Compétences requises :

• Adapter les soins selon les besoins du bénéficiaire et le planning,
• Tenir à jour le dossier des bénéficiaires,
• Participer à l’élaboration des objectifs de soins,
• Utiliser les outils du service (dossiers de soins, protocoles etc.),
• Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès du bénéficiaire en fonction des objectifs établis avec l’équipe,
• Établir une relation de confiance avec le bénéficiaire et sa famille,
• Apporter du réconfort au bénéficiaire,
• Être à l’écoute, déceler et évaluer les besoins,
• Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, famille, intervenants du CCAS…) dans l’aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie,

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir rapidement
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ième mois
• Permis et véhicule indispensable

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) au Président du CCAS par mail [e-mail] ou par voie postale CCAS - 2 Avenue de la Lodola - 06190 Roquebrune Cap Martin