Agile Coach (Enterprise)

Systematix group; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services numériques recherche un Coach Agile (Entreprise) passionné par l’agilité organisationnelle pour contribuer à des projets de transformation Agile à Montréal ou Toronto. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d’expérience dont 4 ans en tant qu’Agile Coach. Ce rôle hybride encourage la collaboration et l'innovation au sein d'une culture d'amélioration continue.

Qualifications

• Minimum de 7 ans d’expérience dans des projets d’envergure.
• 4 ans en tant qu’Agile Coach ou Scrum Master.
• Connaissance approfondie des cadres et pratiques agiles.

Responsibilities

• Évaluer la maturité agile des équipes et définir un plan de transformation.
• Coacher les leaders et gestionnaires dans le développement du leadership Agile.
• Contribuer à la mise en place d’un Centre d’excellence Agile.

Skills

Leadership colaboratif

Communication

Agilité organisationnelle

Coaching

Tools

JIRA

Confluence

Miro

Job description

Rejoignez Systematix en tant que Coach Agile (Entreprise) !

Vous êtes passionné·e par l’agilité organisationnelle, le leadership collaboratif et la transformation numérique à grande échelle ?

Systematix vous offre une belle opportunité de contribuer à un important projet de transformation Agile d’entreprise, au sein d’équipes multidisciplinaires et engagées.

Ce que nous offrons :

Mode de travail : Hybride – 2 à 3 jours par semaine sur site à Montréal ou Toronto;

Environnement bilingue (FR/EN) au sein d’une grande organisation en transformation Agile;

Cadre collaboratif et stimulant, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Résumé du poste

En tant qu’Agile Coach (Enterprise), vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la transformation Agile au sein de l’organisation.

Vous accompagnerez les équipes, les Product Owners, les Scrum Masters et les gestionnaires vers l’adoption de pratiques agiles matures, tout en soutenant la mise en place d’une culture de collaboration, de transparence et d’amélioration continue.

Vos principales responsabilités :

Évaluer la maturité agile des équipes et définir un plan de transformation adapté;

Coacher les leaders et gestionnaires dans le développement du leadership Agile;

Soutenir la mise en œuvre d’un plan de gestion du changement et promouvoir une mentalité Agile;

Guider les équipes vers une performance durable et collaborative;

Contribuer à la mise en place d’un Centre d’excellence Agile au sein de l’organisation;

Faciliter la planification stratégique basée sur la valeur et l’amélioration continue.

Profil recherché :

Minimum de 7 ans d’expérience dans des projets d’envergure, dont 4 ans en tant qu’Agile Coach ou Scrum Master;

Expérience démontrée en transformation organisationnelle agile et en accompagnement de leaders;

Connaissance approfondie des cadres et pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.);

Expérience en gestion du changement (certification un atout);

Excellentes compétences en communication et en leadership d’influence;

Capacité à coacher des équipes bilingues et distribuées;

Maîtrise des outils JIRA, Confluence, Miro, etc.

Pourquoi Systematix ?

Parce que nous croyons qu’un vrai changement se crée par les personnes, pas seulement par les processus.

Rejoignez une équipe qui valorise la collaboration, la transparence et la croissance continue tout en soutenant des organisations d’envergure dans leur évolution Agile.

Envoyez votre CV à : [e-mail]