Agente ou agent d’aide à l’emploi – Hautes-Laurentides

Place aux Jeunes; Mont-Laurier; On-site; CAD 47,000 - 68,000; Full time

Job summary

Une organisation communautaire recherche un agent d’aide à l’emploi à Mont-Laurier pour accompagner les citoyens dans leurs démarches d’insertion sur le marché du travail. Les candidats doivent avoir de fortes habiletés relationnelles, une connaissance appropriée du français, et posséder un diplôme d’études collégiales en travail social ou domaine équivalent. Ce poste offre un environnement dynamique et stimulant avec un bon plan de formation.

Benefits

Environnement de travail stimulant

Plan complet de formation

Climat dynamique et collaboratif

Qualifications

• Avoir une expérience de travail en insertion socio-professionnelle est un atout.
• Détenir un diplôme d'études collégiales en travail social ou équivalent.
• Poser la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail.

Responsibilities

• Offrir un soutien à la démarche du client pour identifier son besoin.
• Procéder à des entrevues individuelles pour évaluer la capacité d’insertion.
• Accompagner les clients dans leurs démarches d’emploi.

Skills

Service à la clientèle

Relations interpersonnelles

Écoute active

Organisation

Capacité d'adaptation

Résolution de problèmes

Education

Diplôme d’études collégiales en travail social ou équivalent

Job description

Vous détenez de fortes habiletés relationnelles et vous désirez accompagner les citoyens dans leurs démarches d’intégration et de retour sur le marché du travail? Vous êtes autonome tout en adorant travailler en équipe.

Devenez agenta ou agent d’aide à l’emploi dans la région des Laurentides au bureau de Services Québec de Mont-Laurier du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Responsabilités

• Offrir un soutien à la démarche du client afin d’identifier son besoin.
• Procéder à des entrevues individuelles au téléphone et en personne afin d’évaluer la capacité d’insertion sur le marché du travail et d’élaborer un plan d’intervention.
• Accompagner les clients et clientes dans leurs démarches d’emploi et agir en tant que gestionnaire de parcours, afin de les soutenir en vue de les mobiliser pour qu’ils atteignent leur objectif lié à l’emploi.
• Collaborer avec des partenaires (organismes spécialisés en employabilité et organismes communautaires) pour la référence et le suivi des participants.
• Effectuer diverses tâches administratives nécessaires à la documentation du dossier, à toutes les étapes du cheminement vers l’emploi, afin d’obtenir un dossier conforme et d’assurer un continuum de services.

Profil recherché

• Vous avez le service à la clientèle à cœur et vous démontrez de grandes habiletés en relations interpersonnelles. Vos communications sont empreintes d’une écoute active, d’empathie et de courtoisie.
• Vous aimez travailler en équipe, contribuant ainsi à un environnement de travail collaboratif et harmonieux.
• Vous avez un bon sens de l’organisation, de la priorisation et un bon esprit de synthèse.
• Vous vous démarquez par votre capacité d’adaptation, par votre curiosité et vos habiletés à résoudre différents problèmes.
• Une expérience de travail en insertion socio-professionnelle ou en relations d’aide auprès d’une clientèle vulnérable constitue un atout.
• Détenir un diplôme d’études collégiales en travail social, en intervention en délinquance, en éducation spécialisée ou dans une autre spécialisation jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes peut également être admise. Une personne est également admise à titre d’aspirante si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. La personne dans l’attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être considérée. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

47 977 $ à 67 336 $

Avantages sociaux

• Un environnement de travail stimulant vous permettant de mettre vos talents à profit et de profiter d’un plan complet de formation et d’intégration à la tâche.
• Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le travail d’équipe.
• Une contribution directe à des initiatives et projets porteurs tant pour améliorer la qualité des services que pour assurer l’atteinte des cibles de résultats.

Date d'affichage : 17 novembre 2025

Date limite pour postuler : 25 novembre 2025