Agent telemarketing assurance ventes

Drake International; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recrutement recherche un(e) agent(e) de sollicitation pour son équipe de ventes à Québec. Vous serez responsable de contacter des clients et de les convaincre de faire une soumission pour des produits d'assurance. Ce poste offre un salaire compétitif, des bonus basés sur les résultats, et la possibilité de télétravail. Idéal pour quelqu'un ayant une expérience en vente et un bon service client.

Benefits

Salaire concurrentiel

Bonus jusqu'à 5000$ annuellement

Programme de télémédecine

Avantages collectifs remboursés à 50%

3 semaines de vacances par année

Matériel informatique fourni

Qualifications

• Minimum 2 années d'expérience en centre d'appel ou en ventes.
• Connexion Internet fiable à domicile.
• Aisance informatique pour naviguer sur plusieurs logiciels.

Responsibilities

• Effectuer des appels sortants pour organiser des rendez-vous.
• Contacter des clients actifs pour le produit d'assurance manquant.
• Transférer le client à un courtier pour obtenir une soumission.

Skills

Expérience en centre d'appel

Compétences en vente

Autonomie

Service client

Compétences informatiques

Job description

Overview

Nous recherchons un(e) agent(e) de sollicitation pour rejoindre l'équipe des ventes pour notre client situé à Val-Bélair et Québec. En tant que agent(e) telemarketing, vous aurez la responsabilité de solliciter des clients actifs pour les convaincre de faire une soumission afin de soutenir les courtiers aux ventes.

• Emploi permanent.
• Un salaire concurrentiel de base de 24$ / heure
• Bonus selon vos résultats jusqu'à 5000$ annuellement
• Une conciliation équilibre travail-famille.
• Télémédecine virtuelle et programme d'aide à la famille et aux employés.
• Horaire temps partiel ou temps plein. Minimum 15 heures par semaine. Les heures d'ouvertures du cabinet sont du Lundi au jeudi de 08h30 à 16h30pm et le vendredi de 08h30 à 16h00pm.
• Avantages collectifs remboursés à 50% par l'employeur (Assurance vie, médicaments, salaire, invalidité, paramédicaux, dentaire), accessible dès le jour 1. (pour les temps plein)
• Possibilités d'avancement.
• 3 semaines de vacances par année ou + selon votre expérience.
• 4 journées de congés mobiles supplémentaires.
• Télétravail hybride ou 100% télétravail
• REER collectif.
• Matériel informatique complet fournit par l'employeur.
• Un employeur amical et symphatique. Pas de micromanagement!

Ce que vous apportez

• Effectuer des appels sortants pour organiser des rendez-vous avec des clients potentiels pour un courtier en assurance de dommages.
• Contacter une liste de clients déjà actifs pour solliciter le produit d'assurance manquant
• Transférer le client à un courtier pour obtenir une soumission
• Organiser des rendez-vous entre les courtiers et les clients

Qui êtes-vous ?

• Tu possèdes minimum 2 années d'expérience en centre d'appel ou en ventes
• Vous disposez d'une connexion Internet fiable à domicile pour vous assurer que votre voix soit entendue.
• Tu as de l'aisance informatique pour naviguer sur plusieurs logiciels, le tout sur 2 écrans.
• Autonome et convaincant, tout en offrant un bon service client
• Tu apprends rapidement et fais preuve d'une bonne organisation.

Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui ! Depuis 1951, Drake International est un leader mondial en matière de recrutement flexible et permanent, mettant en relation les personnes avec les bons rôles à n'importe quelle étape de leur carrière, au Canada et dans le monde entier. En tant que partenaire de recrutement et de ressources humaines de renom, nous collaborons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités, sans frais, en garantissant une approche centrée sur l'humain qui permet un fonctionnement harmonieux et transparent.Drake International est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage l'accessibilité, l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez contacter le représentant de votre agence.Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST - AP-2000059MONWC