Agent ou agente, Services financiers, Clientèle

desjardins

Rivière-Rouge

On-site

CAD 45,000 - 55,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel
Boni annuel
4 semaines de vacances flexibles
Régime de retraite
Régime d'assurance collective
Remboursement des frais de santé

Job summary

La Caisse Desjardins du Grand-Mont-Tremblant recherche un(e) agent(e) en services financiers à la clientèle. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de fournir un accompagnement aux membres et clients et de gérer leurs demandes avec des solutions adaptées.

Vous contribuerez aussi au développement des affaires par des initiatives variées tout en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers. Un salaire concurrentiel, un boni annuel et 4 semaines de vacances flexibles sont offerts.

Qualifications

  • Un minimum de trois ans d'expérience pertinente.
  • Connaissance et compréhension des documents financiers.
  • Connaissance des procédures opérationnelles relatives aux activités de financement.

Responsibilities

  • Prendre en charge les demandes de la clientèle.
  • Proposer des solutions adaptées.
  • Saisir les occasions d'affaires et participer au développement des ventes.

Skills

Connaissance du français
Connaissance de l'anglais
Communication efficace
Relations interpersonnelles
Adaptabilité

Education

Attestation d'études collégiales (AEC)
Certificat de représentant(e) en épargne collective

Job description

Le mode de travail s'appliquant au poste est temps plein sur site

À titre d'agent(e) en services financiers à la clientèle à la Caisse Desjardins du Grand-Mont-Tremblant , vous travaillez en étroite collaboration avec les conseillers en fournissant un accompagnement sur mesure aux membres et clients dans votre domaine. Vous réalisez des offres liées aux activités courantes, aux activités de soutien à la vente et aux produits et services, qui répondent aux besoins et attentes des membres et clients selon les stratégies et les pratiques en vigueur. Vous contribuez de façon importante au soutien au développement des affaires. Vous offrez des solutions simples et rapides en matière de placement, financement et protection, le tout aligné au plan d'action.

Ce que vous serez amené(e) à :
  • Prendre en charge les demandes de la clientèle. Effectuer les démarches et les recherches nécessaires, et proposer des solutions adaptées.
  • Supporter la gestion de l'agenda et des courriels.
  • Être à l'écoute des besoins des membres et clients et proposer une solution répondant à leurs besoins et attentes.
  • Accompagner les membres et clients dans le choix et l'utilisation optimale des différents outils et canaux alternatifs favorisant leur autonomie et l'automatisation.
  • Saisir les occasions d'affaires et participer au développement des ventes par diverses initiatives.
Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit
  • Attestation d'études collégiales (AEC) dans une discipline appropriée
  • Un minimum de trois ans d'expérience pertinente
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Certificat de représentant(e) en épargne collective - Autorité des marchés financiers
  • Connaissance du français nécessaire
  • Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
  • Connaissance et compréhension des documents financiers utilisés en gestion des avoirs
  • Connaissance de l'ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes ainsi que les réseaux de distribution de Desjardins et ceux de la concurrence
  • Connaissance de l'intégration des données financières dans les systèmes
  • Connaissance des notions sur la conformité aux législations sur la distribution des produits et services financiers
  • Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d'une coopérative de services financiers
  • Connaissance des procédures opérationnelles relatives aux activités de financement et de placement
  • Connaissance des procédures opérationnelles relatives aux produits et services de convenance, aux transactions automatisées et assistées
  • Connaissance des procédures opérationnelles relatives aux ouvertures de comptes, à la vente de produits et services complémentaires
  • Connaissance des processus d'affaires Desjardins (ex. : processus de vente, de sollicitation et de négociation)
  • Connaissance des standards de service
  • Communiquer de manière efficace, Maîtriser les relations interpersonnelles, S'adapter aux situations
  • Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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