Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Évaluation ethonographique (RDM)

CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal; Montreal; Hybrid; CAD 58,000 - 82,000; Full time

Job summary

Plusfortavecvous recherche un chargé de programmes chargé d’analyser, d’évaluer et de soutenir le développement des services liés à l’ITSS et à la réduction des méfaits. Le poste s’inscrit dans une équipe régionale et se déroule en mode hybride à Montréal.

Vous devez détenir une formation universitaire et une expérience en milieux communautaires, avec une maîtrise du français et des compétences en collecte de données en anglais.

Qualifications

• Formation académique exigée: licence et éventuellement master dans les domaines indiqués.
• Expérience en milieux communautaires / ITSS et réduction des méfaits souhaitée.
• Maîtrise du français parlé et écrit; collecte de données auprès d'une clientèle anglophone peut être requise.
• Compétences en suite bureautique et recherche dans bases de données bibliographiques.
• Compétences clés attendues: Innovation, orientation client, analyse et organisation.

Responsibilities

• Soutenir l’analyse d’intervention et l’évaluation des projets auprès des groupes ciblés.
• Réaliser des revues de littérature et des consultations des parties prenantes.
• Planifier et réaliser des études qualitatives et de terrain pour les besoins.
• Identifier barrières et enjeux lors du déploiement des interventions.
• Produire des rapports présentant options et implications d’implantation.
• Contribuer au suivi et à l’évaluation des plans et des ressources.
• Participer aux activités du service ITSS et réduction des méfaits.

Skills

Maîtrise du français

Anglais – collecte de données

Analyse et résolution de problèmes

Travail en équipe

Education

Licence en sciences humaines/ sociales/ politiques/ droit/ journalisme

Master en ethnographie/anthropologie ou domaine pertinent

Tools

Suite Office

Base de données bibliographiques

Job description

Mandat

Remplacement à temps complet En mode hybride

Lieu de travail : 1560 Sherbrooke Est, Montréal

Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la chef de service ITSS et réduction des méfaits du secteur Prévention et contrôle desmaladies infectieuses (PCMI), en collaboration avec la responsable médicale du service ITSS et réduction desméfaits liés à l’usage de drogues, le/la titulaire :

• Soutient la Direction régionale de santé publique de Montréal (DRSP) dans l’analyse de besoin etl’évaluation entourant les interventions et les projets auprès de groupes ciblés en lien avec les activitésdu service ITSS et réduction des méfaits liés à l’usage de drogues.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Analyse et évaluation d’interventions et de projets

• Effectue des recensions des écrits pertinents (littérature scientifique, littérature grise);
• Organise des consultations des parties prenantes concernées lorsque requis;
• Planifie et réalise des études qualitatives et de terrain afin de procéder à des analyses de besoinsauprès des groupes ciblés;
• Identifie des barrières et des enjeux au déploiement des interventions ou à la réalisation desprojets;
• Produit des rapports présentant les différentes options pour le déploiement de services ou deprojets, en explicitant les avantages, inconvénients et enjeux d’implantation;
• Lorsque requis, estime les ressources nécessaires à l’implantation des interventions ou des projets;
• Contribue au développement de plans de mise en œuvre, incluant des plans de monitorage visantà suivre l’implantation des services, en assurer l’amélioration continue et en évaluer les résultats;
• Élabore des plans d’évaluation conformément aux balises fournies;
• Contribue à la production de demandes financières;
• Contribue aux activités du Service ITSS et réduction des méfaits concernant la prévention et laréponse aux surdoses;
• Exécute toute autre tâche à la demande des supérieurs.

Exigences

1.Formation académique exigée

• Diplôme de premier cycle universitaire en sciences humaines, sciences sociales, sciences politiques, journalisme ou droit.
• Diplôme de deuxième cycle dans le domaine de l’ethnographie/anthropologie ou dans une discipline jugée pertinente, ATOUT.

2.Expérience de travail

• Deux (2) années d’expérience en milieux communautaires en lien avec les ITSS
• Deux (2) années dans les milieux communautaires en réduction des méfaits liés à l’usage des drogues
• Expérience de travail dans le milieu de la recherche ou du réseau de la santé et des servicessociaux, Atout.

3.LANGUES ET NIVEAU DE MAITRISE:

• Maîtrise de la langue française parlée et écrite niveau excellent
• À titre indicatif, le titulaire du poste devra effectuer des collectes de données auprès d’uneclientèle anglophone

4. LOGICIELS ET NIVEAU DE MAITRISE:

• Suite Office
• À titre indicatif, le titulaire du poste aura à faire des recherches dans bases de données bibliographiques

5. COMPÉTENCES CLÉS ATTENDUES:

• Innovation
• Orientation vers la clientèle
• Analyse et résolution de problème
• Souci de la qualité
• Sens des responsabilités
• Sens de l’organisation et des priorités
• Travail d’équipe
• Partenariat

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.