Agent Méthodes Support

Jobi Talent; Mirabel; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Jobi Talent à Mirabel recrute un leader en ingénierie mécanique et aéronautique pour déployer des solutions novatrices et optimiser les processus de fabrication d’éléments aéronautiques.

Vous analyserez et interpréterez des dessins techniques, planifierez l’assemblage et coordonnerez les modifications d’ingénierie en collaboration avec les équipes qualité, logistique et production. Un esprit de leadership et une expérience dans le secteur manufacturier sont attendus.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou AEC et/ou diplôme universitaire en génie.
• Expérience pertinente dans le secteur manufacturier aéronautique.
• Compréhension des interrelations du système de production aéronautique.
• Maîtrise des processus de planification, logistique, qualité et production.

Responsibilities

• Déployer des solutions pour optimiser les processus et réduire les coûts.
• Faciliter la communication entre les parties prenantes internes.
• Agir comme agent de changement favorisant une culture orientée service.
• Identifier des opportunités d’amélioration et résoudre les problèmes (ePPS).
• Analyser des situations pour présenter une vue claire à la direction.
• Interpréter et valider les dessins techniques et documents d’ingénierie.
• Planifier les stratégies d’assemblage et de fabrication des composants aéronautiques.
• Identifier les outils requis pour l’assemblage conforme tolérancement.
• Coordonner les modifications d’ingénierie avec les équipes concernées.
• Rester proactif dans la recherche de nouvelles approches et projets R&D.

Skills

Leadership fort

Gestion de projets

Communication efficace

Amélioration continue

Esprit analytique

Education

DEC/AEC ou diplôme universitaire en génie (mécanique/avionique/électrique/industriel)

Job description

Déployer des solutions novatrices visant à optimiser les processus et à réduire les coûts opérationnels;

Favoriser et faciliter une communication efficace entre les différentes parties prenantes internes;

Agir à titre d’agent de changement en encourageant une culture axée sur le service à la clientèle interne;

Assumer un rôle de leader dans l’identification d’opportunités d’amélioration continue et dans la résolution de problèmes (ePPS);

Analyser et synthétiser des situations variées — simples ou complexes — afin d’en présenter une vue claire aux différents niveaux de gestion concernés par le montage ou la fabrication de composantes aéronautiques;

Interpréter, valider et approuver les dessins techniques ainsi que la documentation émise par le service d’ingénierie;

Déterminer et planifier les stratégies d’assemblage et de fabrication des composantes d’avion;

Identifier et définir les outils requis pour assurer la fabrication et l’assemblage conformes aux exigences de tolérancement géométrique;

Coordonner l’implantation des modifications d’ingénierie ou d’ajustement de stratégie d’assemblage, en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de logistique, de qualité, de production et des méthodes;

Rester proactif dans la recherche de nouvelles approches d’assemblage et de fabrication, tout en participant activement à des projets de recherche et développement.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) et/ou universitaires en génie mécanique, avionique, électrique, industriel, électromécanique, en fabrication aéronautique ou dans un domaine connexe;

Vous possédez une expérience pertinente dans le secteur manufacturier;

Vous comprenez les interrelations et dépendances entre les différentes étapes du système de production aéronautique;

Vous maîtrisez en profondeur les processus liés à la planification, à la logistique, à la qualité et à la production;

Vous démontrez un leadership fort, une capacité à remettre en question les pratiques établies, ainsi qu’une volonté de soutenir le développement de vos collègues et des autres fonctions de l’organisation.