Agent en immigration et employabilité

CDETNO; Yellowknife; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un organisme à but non lucratif à Yellowknife recherche un(e) agent(e) en immigration pour assister les clients dans leur recherche d'emploi. Le candidat doit être bilingue, posséder un diplôme pertinent et avoir de l'expérience en recrutement. Ce rôle offre un environnement de travail autonome et collaboratif, avec des horaires de 37,5 heures par semaine et un salaire négociable.

Benefits

Assurances collectives

3...4 semaines de vacances

Qualifications

• Expérience en employabilité, immigration ou recrutement.
• Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
• D'excellentes aptitudes de communication.

Responsibilities

• Assister les clients dans leurs démarches de recherche d’emploi.
• Faire des recherches sur les besoins de main-d’œuvre.
• Élaborer et entretenir des partenariats.
• Développer et animer des ateliers de formation.

Skills

Communication orale et écrite

Bilinguisme

Autonomie

Compétences interpersonnelles

Education

Diplôme dans un domaine relié

Job description

Le Conseil de développement économique des Territoires du Nord-Ouest (CDÉTNO) est le lieu de travail idéal pour vous! Le CDÉTNO est un employeur qui favorise l’équité et l’égalité, qui offre un environnement de travail stimulant et moderne, axé sur la responsabilisation de chacun et l’apprentissage continu. Il est un organisme à but non lucratif qui a comme mission de promouvoir, stimuler et appuyer le développement économique et l’employabilité des francophones et des francophiles aux TNO.

Le CDÉTNO est à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour assurer le poste d’agent(e) en immigration, recrutement et employabilité. L’agent recherché aura des fonctions variées, notamment:

Fonctions

• Assister les clients dans leurs démarches de recherche d’emploi. Ce qui inclut l’aide à la rédaction de CV et lettre de présentation, pratiques d ’entrevue, le suivi, le développement d’outils;
• Faire des recherches sur les besoins de main-d’œuvre aux TNO ;
• Élaborer et entretenir des partenariats ;
• Participer à des foires d’emploi et assister les employeurs à la recherche de personnel bilingue sur la scène locale, nationale et internationale;
• Organiser les Cafés-emploi;
• Assister les immigrants dans leur processus d’intégration économique;
• Comprendre les programmes d’immigration (IRCC et programme des candidats territorial)
• Développer et animer des ateliers de formation et des activités de réseautage à la communauté franco-ténoise de Yellowknife, Hay River et Fort Smith, selon les ressources et besoins.

Profil recherché

• un diplôme dans un domaine relié aux responsabilités ci-dessus ou l’équivalent.
• de l’expérience en employabilité, en immigration ou en recrutement;
• la capacité de s’exprimer en français et en anglais;
• d’excellentes aptitudes de communication, à l’oral comme à l’écrit;
• un atout si elle a de l’expérience en développement de carrière;
• la capacité de travailler de façon autonome et en équipe;
• des compétences interpersonnelles telles que l’écoute active et l’entregent.

Informations importantes

• Vous devrez être prêt à débuter aussitôt que possible;
• Vous travaillerez 37,5 heures par semaine;
• Salaire négociable selon l’expérience, et vous aurez 3 semaines de vacances la première année et 4 semaines la deuxième année;
• Vous aurez à vous déplacer dans le cadre de foires d'emploi et de réunions avec vos homologues canadiens;
• Programme d'assurances collectives disponible.

Date limite pour postuler

Le plus tôt possible

Vous êtes intéressé(e)?

Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à [e-mail]