Agent en analyse de crédit junior (Français et Anglais), Montréal

Manpower Canada; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur des services financiers à Montréal est à la recherche d'un agent en analyse de crédit junior bilingue. Dans ce rôle, vous examinerez et validerez des documents liés aux prêts, tout en maintenant des normes de qualité élevées. Le poste nécessite un bilinguisme en français et en anglais avec de solides compétences en communication. Vous bénéficierez d'une expérience précieuse dans un environnement hybride avec un mandat de 12 mois, pouvant être prolongé en fonction des performances.

Benefits

Expérience précieuse dans le domaine de l'arbitrage

Horaire de jour de 9-17 du lundi au vendredi

Travail hybride, environ 1 fois par mois au bureau

Mandat de 12 mois avec possibilité de prolongation

Qualifications

• Connaissance des prêts hypothécaires et des processus connexes.
• Expérience dans le domaine d'audit de produit de crédit.
• Capacité à maintenir la concentration dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Maintenir des normes élevées de productivité et de qualité de travail.
• Examiner et valider des documents administratifs pour des prêts.
• Assurer que les systèmes d'évaluation sont mis à jour avant évaluation par un souscripteur.

Skills

Bilinguisme (français et anglais avancé)

Excellentes compétences en communication – écrite et verbale

Forte attention aux détails

Capacité à travailler de manière indépendante

Excellentes compétences organisationnelles

Job description

Notre client, un leader dans l'industrie des services financiers, est à la recherche d'agents en analyse de crédit juniorbilingue (Français et anglais) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôlevous ferez partie de l'équipe des opérations soutenant le département de traitement hypothécaire.

Agent en analyse de crédit junior bilingue

Lieu : Montréal, QC

Plage salariale : 26,00$/hr

En quoi consiste le poste ?

• Maintenir des normes élevées de productivité et de qualité de travail, en respectant ou en dépassant les accords de niveau de service.
• Responsable de l'examen et de la validation des documents administratifs et d'arbitrage obligatoires des prêts en temps opportun et de manière efficace.
  • Valider les documents hypothécaires et s'assurer que les documents obligatoires sont complets et que les systèmes d'évaluation sont mis à jour et précis avant qu'un dossier ne soit évalué par un souscripteur.

Qu'est-ce qu'il faut ?

• Bilinguisme (français et anglais avancé) Excellentes compétences en communication – écrite et verbale
• Connaissance des prêts hypothécaires et des processus connexes (Expérience dans le domaine d'audit de produit de crédit)
• Forte attention aux détails et capacité à maintenir la concentration dans un environnement dynamique.
• Autonome avec la capacité de travailler de manière indépendante et excellentes compétences organisationnelles

Quels sont les avantages ?

• Opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de l'arbitrage
• Horaire de jour de 9-17 du lundi au vendredi
• Mode de travail Hybride mode hybride, environ 1 fois par mois au bureau ou selon les besoins
• Mandat de 12mois avec possibilité de prolongation ou de conversion en fonction de la performance et des exigences commerciales.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur postuler maintenant et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !