Agent(e) de relations humaines

Travaillerensante; Canada; On-site; CAD 43,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

PAE - Programme d’aide aux employés

4 semaines de vacances et 9,6 jours de

Congés fériés payés

Job summary

Travaillerensante recherche un Agent( e) de relations humaines pour l’application des mesures auprès des jeunes de 0 à 18 ans. Le rôle nécessite une collaboration étroite avec les familles et les ressources locales afin d’assurer la protection et le développement de l’enfant dans la communauté.

Le poste exige un permis de conduire et un véhicule, ainsi qu’une expérience dans un contexte d’autorité. Rotation jour/soir et remplacement à long terme avec 35 heures/semaine.

Qualifications

• BAC dans les disciplines soci ales exigé.
• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Faire preuve de rigueur.

Responsibilities

• Appliquer et faire respecter les mesures mises en place pour atteindre les objectifs du plan d’intervention.
• Évaluer les capacités de changement et consigner des notes évolutives dans le système.
• Témoigner au Tribunal de la Jeunesse lorsque requis.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes pour assurer la sécurité et le développement de l’enfant.

Education

BAC dans les disciplines sociales (Psychoéducation; Psychologie; Travail social; Criminologie)

Job description

# Agent(e) de relations humainesLa Tuque26 jours restants à cette offre* Postuler* LinkedIn* Facebook* Twitter#### + Créer une alerte emplois## Informations de base* **Catégorie :** Services sociaux* **Date d'entrée en fonction :** 30 juin 2025* **Date d'affichage :** 15 octobre 2026 au 11 novembre 2026## Conditions de travail* **Statut de l'emploi :** TC - Temps complet* **Durée :** Remplacement long terme* **Rotation :** Jour / Soir* **Heures par semaines :** 35,00* **Salaire :** Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure.* **Période salariale :** Horaire## MandatTu possèdes une bonne **capacité d’analyse**, de **jugement** et de **prise de décision?** Tu es en mesure d’entrer facilement en relation d’aide dans un contexte d’autorité ou d’un cadre légal? Tu as à cœur d’offrir un **environnement sain et sécurisant** pour les enfants, les familles et leurs proches? Si la réponse est oui, nous avons besoin de toi!Si tu décides d’aller travailler à l’application des mesures, tu contribueras à mettre en place un environnement favorable au développement des jeunes de **0 à 18 ans**. Tu travailleras en étroite collaboration avec les familles et plusieurs ressources du milieu, afin que la protection et le développement de l'enfant soient assurés et que celui-ci puisse bénéficier d'un soutien constant dans sa communauté. **Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule est obligatoire pour exercer cet emploi.**Plus précisément, au secteur de l’application des mesures, l’ARH est appelé à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :* Appliquer et faire respecter les mesures mises en place pour permettre l’atteinte des objectifs au plan d’intervention;* Évaluer les capacités de changement et consolider au système informatique des notes évolutives;* Témoigner au Tribunal de la Jeunesse lorsque requis;* Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires.L’agent de relations humaines qui est **membre d’un ordre professionnel** est appelé, quant à lui, à travailler dans plusieurs secteurs de la Direction de la Protection de la Jeunesse tels que :* Réception et traitement des signalements;* L’évaluation et l’orientation;* LSJPA;* Évaluation de milieux d’accueil.Voici quelques exemples de tâches que l’ARH (membre de son ordre) peut effectuer :* Procéder à l’évaluation du signalement en vue de statuer si la sécurité ou le développement de l’enfant est compromis;* Appliquer des mesures d’urgence s’il y a lieu;* Décider du cadre légal et des mesures de protection à mettre en place.Établir les collaborations nécessaires avec les différents partenaires autant internes qu’externes.## ExigencesSi tu possèdes un BAC dans les disciplines suivantes, un emploi à l’application des mesures t’attend :* Psychoéducation;* Psychologie;* Travail social;* Criminologie;* Bac par cumul dans un domaine social.* Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité;* Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;* Faire preuve de rigueur.**Des avantages qui font la différence.**Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.* Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;* De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;* Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;* 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;* 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;* Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;* Des assurances collectives et un régime de retraite;* Un programme d’Aide aux employés (PAE);* Une certification « Entreprise en santé Élite »;* Accompagnement professionnel personnalisé.## Accès à l'égalité à l'emploiConformément à la **Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi**, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.