Agent(e), Amélioration Continue (BEO)

Bombardier; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; Hybrid; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Régime retraite

Aide aux employés

Télésanté

Job summary

Bombardier cherche un Agent(e), Amélioration Continue (BEO) pour diriger des projets d'amélioration des processus et mener des initiatives Kaizen en milieu manufacturier. Le candidat doit posséder une certification Lean Six Black Belt et être bilingue (français/anglais).

Le rôle nécessite de fortes capacités de gestion du changement et une approche orientée résultats. Les responsabilités incluent l’analyse de la chaîne de valeur, la cartographie des processus et le développement de solutions de

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en amélioration continue manufacturière
• Diplôme en ingénierie ou gestion des opérations
• Bilingue français et anglais; certification Lean Six Black Belt privilégiée ou requise

Responsibilities

• Diriger des projets d'amélioration des processus et résoudre les gaspillages par Lean Six Sigma, FMEA et DMAIC
• Planifier et structurer des initiatives d’excellence opérationnelle avec les équipes terrain
• Diriger et animer des événements Kaizen et assurer l’engagement des parties prenantes
• Réaliser la cartographie des processus et l’analyse de la chaîne de valeur pour éliminer les gaspillages
• Développer des stratégies et des formations pour augmenter la connaissance en gestion de la performance
• Être l’expert·e qui conduit l’organisation vers l’excellence opérationnelle et l’alignement sur les objectifs
• Établir des échéanciers et veiller au respect lors de l’exécution
• Promouvoir une culture de standardisation et d’exécution via ICP et infrastructure adaptée

Skills

Lean Six Sigma

FMEA

DMAIC

Kaizen

Gestion du changement

Facilitateur

Leadership

Bilingue FR/EN

Black Belt

Education

Diplôme en ingénierie

Job description

Date de début de la publication: 2026-09-09

ID de la réquisition: 15445

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Diriger et faciliter des projets d'amélioration des processus et de résolution de problèmes, en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma, FMEA et DMAIC pour identifier et éliminer les gaspillages et améliorer l'efficacité opérationnelle
• Planifier et structurer des initiatives d’excellence opérationnelle en collaboration avec les équipes terrain;
• Diriger et animer des événements et projets Kaizen, en veillant à l’engagement de toutes les parties prenantes et à leur concentration sur l’atteinte des résultats visés
• Réaliser la cartographie des processus et l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier et d’éliminer les gaspillages et les inefficacités
• Développer des stratégies et des solutions de formation avec les parties prenantes qui augmenteront la base de connaissances des équipes en matière de gestion de la performance, offrant de la valeur à nos clients et éliminant le gaspillage
• Être l'expert·e qui engage l’organisation à embrasser le changement et à développer l’organisation pour s’assurer que l’approche Excellence Opérationnelle soit le moyen fondamental de gérer la performance de l’entreprise et l’alignement sur les objectifs de l’entreprise
• Développer des échéanciers de projets ou initiatives et assurer le respect de ces échéanciers lors de l’exécution
• Favoriser une approche axée sur les processus qui instaure une culture de standardisation et d’exécution grâce à une utilisation efficace des processus, des indicateurs de performance (ICP) alignés et d’une infrastructure adaptée

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en milieu manufacturier dans le domaine de l’amélioration continue et êtes un spécialiste des projets Kaizen
• Vous avez un diplôme dans une discipline d’ingénierie ou de gestion des opérations / administration
• Vous êtes reconnu·e comme un·e leader avec une solide expérience en gestion du changement
• Vous êtes un·e facilitateur·trice expert·e doté·e d’une grande capacité d’influence
• Vous détenez une certification Lean Six Black Belt (de préférence) ou Green belt (requise)
• Vous êtes bilingue (français et anglais)

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Agent(e), Amélioration Continue (BEO)

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 15445 Agent(e), Amélioration Continue (BEO)