Agent de sécurité sur appel Longueuil

UNAVAILABLE; Longueuil; On-site; CAD 24,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Possibilités d’évolution

Formations rémunérées

Avantages sociaux

Job summary

Allied Universal est le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord et recrute des agents de sécurité professionnels pour renforcer son équipe à Longueuil.

Dans ce rôle, vous assurerez la sécurité des personnes et des biens, tout en offrant un service client courtois. Le poste est sur appel, avec un salaire horaire de 21,54 $ et des primes, et nécessite un sens aigu de l’observation et d’excellentes aptitudes en communication.

Qualifications

• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit pour rapports et communications clients.
• Âge minimum de 25 ans.
• Licence BSP valide.
• Certification de premiers soins CNESST.
• Certificat de service à la clientèle obligatoire.
• Diplôme secondaire ou expérience pertinente.
• Connaissance basique de Word/Excel/Outlook.
• Expérience avec CCTV, contrôle d’accès et alarmes est un atout.
• Capacités d’observation et de surveillance.
• Permis de conduire valide.
• Autorisation de travailler au Canada jusqu’à 40 h/semaine.
• Vérification des antécédents des 5 dernières années.

Responsibilities

• Contrôler et surveiller l’accès au site.
• Effectuer des patrouilles régulières et identifier les risques.
• Répondre aux incidents et urgences.
• Surveiller les systèmes CCTV et d’alarme et de contrôle d’accès.
• Rédiger des rapports d’incidents et mettre à jour les registres.
• Faire respecter les politiques et procédures.
• Collaborer avec l’équipe de sécurité et le personnel client.

Skills

Bilinguisme FR/EN

Bonnes aptitudes en communication

Observation approfondie

Permis de conduire valide

Microsoft Office: Word/Excel/Outlook

Gestion d’urgence

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Licence BSP valide

CNESST premiers soins

Service à la clientèle certifié

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Job description

Aperçu

Nous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de 300000 employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d’encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière en tant qu’agents de sécurité et qui font désormais partie de notre équipe de direction. Nous offrons une couverture pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, une assurance‑vie, des programmes d'aide aux employés, des réductions d'entreprise, ainsi que de nombreux avantages pour la plupart des postes à temps plein!

Description du poste

Agent(e) de sécurité – Poste occasionnel sur appel |Longueuil

Allied Universal est à la recherche d’agent(e)s de sécurité professionnel(le)s pour se joindre à son équipe à Longueuil.

Dans ce rôle, vous serez responsable d’assurer la sécurité des personnes, des biens et des installations de notre client, tout en offrant un service à la clientèle professionnel et courtois. Le candidat idéal possède un bon sens de l’observation, d’excellentes aptitudes en communication et la capacité de gérer efficacement les situations d’urgence.

Détails du poste

• Titre : Agent(e) de sécurité

• Lieu : Longueuil

• Type de poste : Sur Appel / Occassionel

• Salaire : 21,54 $/heure + Primes

Qualifications

• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit, notamment pour la rédaction de rapports et les communications avec les clients et intervenants.

• Être âgé(e) d’au moins 25ans.

• Licence BSP valide.

• Certification de premiers soins reconnue par la CNESST.

• Certificat de service à la clientèle obligatoire.

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent, ou expérience pertinente.

• Connaissance de base de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

• Expérience avec les systèmes CCTV, de contrôle d’accès et d’alarme, un atout.

• Excellentes capacités d’observation et de surveillance.

• Permis de conduire valide.

• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada jusqu’à 40 heures par semaine.

• Être en mesure de réussir une vérification des antécédents couvrant les 5 dernières années.

Responsabilités

• Contrôler et surveiller l’accès au site.

• Effectuer des patrouilles régulières afin d’identifier les risques de sécurité.

• Répondre aux incidents et aux situations d’urgence.

• Surveiller les systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d’accès et d’alarme.

• Rédiger des rapports d’incidents et tenir les registres à jour.

• Assurer le respect des politiques, procédures et règlements applicables.

• Collaborer avec l’équipe de sécurité et le personnel du client afin de maintenir un environnement sécuritaire.

Qualifications

• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit, notamment pour la rédaction de rapports et les communications avec les clients et intervenants.

• Être âgé(e) d’au moins 25ans.

• Licence BSP valide.

• Certification de premiers soins reconnue par la CNESST.

• Certificat de service à la clientèle obligatoire.

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent, ou expérience pertinente.

• Connaissance de base de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

• Expérience avec les systèmes CCTV, de contrôle d’accès et d’alarme, un atout.

• Excellentes capacités d’observation et de surveillance.

• Permis de conduire valide.

• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada jusqu’à 40 heures par semaine.

• Être en mesure de réussir une vérification des antécédents couvrant les 5 dernières années.

Avantages

• Possibilités de croissance et d’avancement professionnel.

• Programmes de formation et de développement rémunérés.

• Avantages sociaux complets pour les employés admissibles.

Vérification des antécédents

Dans le cadre de notre processus standard d’embauche, tous les candidats considérés pour un emploi chez Allied Universal doivent se soumettre à une vérification des antécédents, pouvant notamment inclure une vérification du casier judiciaire, des antécédents professionnels, des diplômes et des références professionnelles.

Conclusion

Allied Universal® est un employeur inclusif et équitable, qui encourage les candidatures de femmes et d’hommes qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap, les membres de minorités visibles et les personnes autochtones.