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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
La Caisse Desjardins du Plateau Montcalm, située au cœur de Québec, recherche un(e) employé(e) pour accompagner les membres et clients dans leurs transactions et favoriser l'autonomie grâce aux outils technologiques.
Vous contribuerez au développement des affaires, tout en assurant la conformité et la sécurité des opérations. Diplôme DES et maîtrise du français requis; disponibilité pour un soir par semaine.
Le mode de travail s'appliquant au poste est temps plein sur site.
Notre vision : Des employé(e)s passionné(e)s, des membres privilégiés, une Caisse performante! En étant toujours plus proche, engagé et à l'avantage de nos membres et de nos employés.La Caisse Desjardins du Plateau Montcalm , située au cœur de la ville de Québec dessert 20 000 membres. Elle se démarque par sa performance et son implication active dans son milieu. Son actif est de 813 millions de dollars, dont 443 millions en prêts aux particuliers et 209 millions en prêts aux entreprises. L'épargne totalise 1,2 milliard de dollars, dont 719 millions bilan. Son marché se distingue par son fort potentiel de développement des affaires. Forte d'une équipe composée de 57 employés et gestionnaires répartis entre 2 centres de services, la caisse place son équipe au cœur de ses priorités. Nos employés étant la principale force de séduction auprès de nos membres et de nos clients, nous privilégions le développement des talents, la mobilisation et la participation active des employés à la réalisation des nos enjeux d'affaires.
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Services aux membres et clients - vente (GF)
2026-11-20