Agent/agente de location d'appartements

la headway ltee

Lévis

On-site

CAD 30,000 - 40,000

Full time

14 days+
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Formation en milieu de travail
Possibilité de poste permanent

Job summary

Postes Canada recrute un agent de livraison temporaire sur appel pour livrer courrier et colis dans la région de Québec. Vous représenterez l’entreprise et veillerez à la satisfaction des clients tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.

Ce poste, conditionné par des horaires variables et des conditions climatiques, offre une formation complète et des perspectives de progression au sein d’une grande organisation nationale.

Qualifications

  • Permis de conduire classe 5 ou G avec dossier de conduite acceptable.
  • Capacité à soulever des articles jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et transporter jusqu’à 15,9 kg (35 lb).
  • Pouvoir lire, écrire et parler le français; anglais possible conforme au poste.

Responsibilities

  • Préparer le courrier et les colis à livrer durant la journée.
  • Charger et conduire un véhicule postal.
  • Livrer le courrier et les paquets aux clients, à pied ou en véhicule.
  • Revenir au poste pour décharger et préparer les livraisons suivantes.

Skills

Service client
Bonne condition physique
Conduite prudente
Flexibilité horaires

Job description

Numéro de la demande d’emploi : 203838.Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur.Emplacement(s) supplémentaire(s) :.Exigences linguistiques : Français essentiel.Nombre de postes v...

Impact Détail offre des services spécialisés dans la mise en marché pour le secteur de l'alimentation et des pharnacies.Nous sommes présentement à la recherche de marchandiseurs et marchandiseuses ...

BONUS DE RECRUTEMENT DE 5 000 $.Recevez jusqu'a 5 000 $ en prime a l'embauche - une opportunité a ne pas manquer !.Certaines conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés l...

Dufour Cinq-Mars est établie à Québec depuis plus de 45 ans.Gestionnaires immobiliers d'expérience, nous offrons les services de gestion des locataires, d'entretien des immeubles, de tenue de livre...

Tours Voir Québec propose des visites guidées à pied du Vieux-Québec avec un guide professionnel expérimenté.Découvrez l'histoire, l'architecture et les saveurs qui font de Québec un joyau du Patri...

MAclinique Lebourgneuf (725, boul.Lebourgneuf, Québec, QC G2J 0C4).Sous l’autorité du gestionnaire de MAclinique Lebourgneuf, l’agent(e) administratif(ve) assure un soutien administratif aux membre...

Depuis plus de 25ans, le FAQDD met en œuvre, suscite et soutient financièrement des actions concrètes qui contribuent à accélérer l’adoption du développement durable au Québec.Nous avons développé...

TEHORA est présentement à la recherche d’un.La personne retenue sera présente sur le terrain afin d’assurer le suivi des pratiques sécuritaires, d’identifier les situations à risque et d’accompagne...

Avec plus de 1672 logements à louer, nous avons une équipe spécialisée de 45 employés qui voit au bon fonctionnement de l'entreprise et au bien-être de ses locataires.Chaque complexe immobilier se ...

Sous la supervision du gérant de la résidence, l'agent de service social collabore étroitement avec les équipes de la résidence et du centre de formation pour assurer la mise en place de conditions...

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!.L’Ag...

Agent Support Technique Bilingue – Hybride (Québec).Télétravail hybride (3 jours à la maison / 2 jours au bureau).Secteur : Québec (L’Ancienne-Lorette).T’as une première expérience en service clien...

Relevant de la Responsable des revenus et des réservations, l'agent(e) aux réservations est responsable de gérer les demandes de réservation, de conseiller les clients sur nos produits et services ...

L’aéroport a besoin de vous | Agent(e) de contrôle préembarquement | Ville DeQuébec |Aéroport international Jean-Lesage de Québec | YQB.Chaque vol qui décolle en toute sécurité raconte une hist...

Numéro de la demande d’emploi : 203838
Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur
Ville principale : Québec
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Québec
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Nombre de postes vacants : 30
Salaire : 25.37$ de l'heure

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.

Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.

Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :

  • Aimez rencontrer des gens et égayer leur journée.
  • Aimez travailler à l’extérieur et être actif toute l’année.
  • Désirez travailler pour une grande entreprise nationale.
  • Seriez fier de servir vos concitoyens.
Responsabilités professionnelles

Qu’allez-vous faire?

  • Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
  • Vous devrez charger et conduire un véhicule postal.
Responsabilités professionnelles (suite)
  • Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
  • Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d'arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.
Critères d’admissibilité

Quelles compétences devez-vous posséder?

  • Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
  • La capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
  • La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
  • Être en mesure d’être sur appel.
  • Pouvoir lire, écrire et parler anglais ou français.

Des atouts intéressants :

  • Expérience en service à la clientèle.
  • Expérience de livraison ou en tant que conducteur.
  • Salaire concurrentiel.
  • Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
  • Possibilités d’emploi permanent.
Autres informations

Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.

Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.

Conditions / exigences du poste:

** Une absence de réponse/présence sera considérée comme un désistement de votre part **

**À noter qu'il s'agit d'un poste sur appel - sans heures garanties - POSSIBILITÉ DE TRAVAILLER 40 HEURES **

** Vous pourriez être appelé à remplacer avec un court délai, nous vous demandons une disponibilité du lundi au vendredi entre 8h00 et 20h00 **

** Le salaire est de 23.81$ de l'heure à l'embauche **

** Les routes peuvent être de 20-25 km de marche et ce dans tous les intempéries (escalier, neige, pluie, soleil, etc.) **

N'hésitez pas à partager cette offre d'emploi à vos amis et/ou proches !

*** Accès éventuel à un emploi permanent ***

*** Perspectives d’avancement au sein de l’organisation ***

En configurant une alerte d’emploi, vous recevrez un avis par courriel pour les postes affichés qui correspondent aux critères que vous avez sélectionnés.

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.


Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.