agent / agente de communications et aux recrutement de bénévoles

Centre D'Action Bénévole Du Contrefort; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une organisation communautaire à Québec recherche un agent aux communications et au recrutement de bénévoles. Le poste à temps partiel nécessite de développer des stratégies de communication et de visibilité, ainsi que des approches de recrutement pour les bénévoles. Une maîtrise du français et des compétences en outils numériques sont requises. Les conditions d'emploi incluent la possibilité de télétravail et un horaire flexible selon les événements.

Benefits

Horaire flexible

Possibilité de télétravail

Autres avantages sociaux

Qualifications

• Minimum d’un an d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance des outils numériques.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes.
• Assurer la visibilité du CABC auprès des médias.
• Développer des stratégies de recrutement de bénévoles.

Skills

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Education

Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe

Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques

Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Communication - Médias interactifs

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines

Tools

Canva

WordPress

Réseaux sociaux

Job description

Le Centre d'action bénévole du Contrefort (CABC) travaille auprès de clientèles vulnérables, majoritairement des aînés isolés socialement. Avec notre service Aînés-nous à vous aider!, le CABC est devenu un leader provincial en termes de déploiement de travailleurs de milieu. Avec la collaboration de bénévoles-vigiles, nos travailleurs de milieu vont à la rencontre de concitoyens aînés afin de les soutenir et de les guider à travers diverses situations qui les touchent. De plus, nous assurons des transports bénévoles auprès de personnes dans le besoin qui n’ont aucune autre ressource ou encore sont dans l’incapacité de débourser pour un transport traditionnel. Nous leur permettons de se déplacer à leurs rendez-vous médicaux, jusqu’au service d’aide alimentaire et, plus spécialement cette année, vers les centres de vaccination. Dans le même ordre d'idées, notre service de soutien à domicile permet, un appel à la fois, de briser l’isolement et de permettre un contact humain à certains usagers qui, sans ce service, n'auraient possiblement pas eu d’autre contact dans leur journée. Avec la précieuse aide de nos intervenants professionnels et bénévoles, notre organisation fait une différence concrète dans la qualité de vie de sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Le Centre d’action bénévole du Contrefort (CABC) souhaite recruter un·e agent·e aux communications et au recrutement de bénévoles afin de soutenir ses activités de mobilisation citoyenne et de rayonnement communautaire. Relevant de la responsable des services aux individus, la personne retenue aura pour mandat de :

Principales responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes (site Web, réseaux sociaux, infolettres, matériel promotionnel).
• Assurer la visibilité du CABC auprès des médias et du public.
• Développer des stratégies de recrutement et de fidélisation des bénévoles.
• Participer à l’organisation d’événements de reconnaissance et de promotion du bénévolat.
• Collaborer à la rédaction du rapport annuel et aux activités de la Semaine de l’action bénévole (SAB) et de la Journée internationale du bénévolat (JIB).

Profil recherché

• Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
• Minimum d’un an d’expérience pertinente.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance des outils numériques (Canva, WordPress, réseaux sociaux).
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation.

Conditions d’emploi

• Poste à temps partiel : 28 heures/semaine, du lundi au jeudi.
• Horaire flexible selon les besoins événementiels.
• Possibilité de télétravail et autres avantages sociaux.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à Madame Sophie Durand dès que possible.

• Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Communication - Médias interactifs
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines