Administrateur(trice) Réseau N3 (Expert FortiGate)

Fluid - Solutions de Talents/Workforce Solutions; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une société de solutions de talents recherche un Administrateur Réseau N3 (Expert FortiGate) à Montréal. Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience en réseautique, une expertise approfondie des pare-feux Fortinet, ainsi que des compétences solides en résolution de problèmes. Le poste est hybride et requiert le bilinguisme en français et en anglais. Les responsabilités incluent le déploiement et la maintenance d'infrastructures réseau complexes.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en réseautique (conception, dépannage et architecture).
• Expérience dans un environnement MSP ou multi-locataire (fortement souhaitée).
• Excellente compréhension des principes de sécurité réseau.

Responsibilities

• Agir à titre d'expert FortiGate pour le déploiement des solutions pare-feu.
• Offrir un soutien de niveau 3 pour des problèmes réseau complexes.
• Gérer et maintenir les pare-feux, routeurs, commutateurs et réseaux sans fil.

Skills

Expertise approfondie des pares-feux Fortinet FortiGate

Protocoles de routage (OSPF, BGP, EIGRP)

Configuration de commutateurs et routeurs

Bilinguisme (français et anglais)

Solides compétences en résolution de problèmes

Tools

Outils de supervision réseau (PRTG, SolarWinds, Zabbix)

Job description

Administrateur(trice) Réseau N3(Expert FortiGate)

Montréal, QC, CA (Hybride)

Poste permanente

Notre client est à la recherche dun Administrateur Réseau N3 (Expert FortiGate) .

À propos du rôle

Nous recherchons un Administrateur Réseau N3 possédant une expertise approfondie des pares-feux FortiGate. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la sécurisation et du dépannage dinfrastructures réseau complexes dans divers environnements clients.

Vos principales responsabilités

• Agir à titre dexpert FortiGate, diriger la conception, le déploiement et le dépannage des solutions pare-feu Fortinet.
• Offrir un soutien de niveau 3 pour les problèmes réseau complexes et servir de point descalade pour les équipes N1/N2.
• Gérer et maintenir les pares-feux, routeurs, commutateurs, VPN, SD-WAN et réseaux sans fil dans un environnement MSP multi-locataire.
• Analyser la performance du réseau, identifier les goulots détranglement et recommander des améliorations.
• Diriger les migrations réseau, les revues de politiques pare-feu et l’intégration de nouveaux clients.
• Collaborer avec les équipes TI des clients pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions techniques.
• Effectuer des audits de règles pare-feu, des configurations VPN (site à site et accès distant) et des configurations haute disponibilité.
• Documenter les configurations réseau, les schémas, les procédures et les résolutions dincidents.
• Sassurer que linfrastructure respecte les meilleures pratiques de sécurité et les normes de conformité (p. ex. ISO 27001, SOC 2).
• Participer, à loccasion, à des interventions hors heures régulières pour incidents critiques ou maintenances planifiées.

Profil recherché

• Plus de 5 ans dexpérience en réseautique (conception, dépannage et architecture).
• Expertise approfondie des pares-feux Fortinet FortiGate, incluant FortiManager, FortiAnalyzer, FortiAP et FortiSwitch.
• Solide expérience pratique avec :
• Protocoles de routage (OSPF, BGP, EIGRP)
• VLAN, VPN (IPSec, SSL), NAT, QoS, SD-WAN
• Configuration de commutateurs et routeurs (Cisco, HP, Aruba, etc.)
• Expérience dans un environnement MSP ou multi-locataire (fortement souhaitée).
• Excellente compréhension des principes de sécurité réseau et de la gestion des règles pare-feu.
• Connaissance des environnements cloud (Azure, GCP) et des architectures hybrides.
• Maîtrise des outils de supervision réseau (PRTG, SolarWinds, Zabbix).
• Solides compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Bilinguisme (français et anglais) requis.

Fluid vous remercie de l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Toutefois, seuls les candidats possédant les compétences requises seront contactés.

Fluid souscrit aux principes d'égalité d'accès à l'emploi et d'action positive. Nous accueillons et encourageons la diversité sur notre lieu de travail.

Les candidats doivent être qualifiés pour travailler au Canada.