Administrateur(trice) réseau

TEHORA; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA recherche actuellement un(e) administrateur(trice) réseau spécialisé(e) Cisco pour assurer la gestion, la sécurité et l’évolution de l’infrastructure LAN/WAN/WLAN d’un organisme public.

La certification CCNP Enterprise est une condition d’admissibilité et le candidat doit posséder au moins 5 ans d’expérience en gestion de réseau; le poste est hybride au Québec et offre une variété de projets et de technologies Cisco.

Qualifications

• CCNP Enterprise obligatoire au moment de la soumission.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de réseau filaire et Wi‑Fi.
• Expérience avec les outils de surveillance réseau (SNMP, ex. PRTG).
• Connaissance des principes de sécurité réseau: 802.1X, NAC, segmentation, ACL.

Responsibilities

• Administrer et maintenir les équipements Cisco Catalyst (L2/L3), contrôleurs Wi‑Fi WLC 9800 et routeurs ASR.
• Gérer la couverture, la performance et la sécurité du réseau sans fil.
• Déployer et administrer des solutions Cisco Firepower via FMC (atout).
• Intégrer la sécurité au cœur du réseau LAN/WAN/WLAN (segmentation, ACL, 802.1X, NAC).
• Exploiter Cisco Catalyst Center pour le provisioning, le monitoring et l’automatisation.
• Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, refonte LAN/WLAN).
• Soutenir les techniciens en télécommunication dans la gestion du système téléphonique.
• Documenter l’environnement, les configurations et les procédures d’exploitation.

Skills

Cisco networking

WLAN management

Network security

SNMP

Monitoring tools

Education

CCNP Enterprise

Tools

Cisco FMC

Catalyst Center

PRTG

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) réseau spécialisé(e) Cisco pour assurer la gestion, la sécurité et l’évolution de l’infrastructure réseau LAN/WAN/WLAN d’un organisme public. La détention de la certification CCNP Enterprise valide est une condition d’admissibilité.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Administrer et maintenir les équipements Cisco Catalyst (L2/L3), contrôleurs Wi-Fi WLC 9800 et routeurs ASR;
• Gérer la couverture, la performance et la sécurité du réseau sans fil;
• Déployer et administrer des solutions Cisco Firepower via FMC (atout);
• Intégrer la sécurité au cœur du réseau LAN/WAN/WLAN (segmentation, ACL, 802.1X, NAC);
• Exploiter Cisco Catalyst Center pour le provisionnement, le monitoring et l’automatisation;
• Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, refonte LAN/WLAN);
• Soutenir les techniciens en télécommunication dans la gestion du système téléphonique;
• Documenter l’environnement, les configurations et les procédures d’exploitation.

• Certification CCNP Enterprise valide obligatoire au moment de la soumission (condition d’admissibilité);
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de réseau filaire et Wi-Fi (environnement à haut taux de changement);
• Expérience avec les outils de surveillance réseau Cisco et SNMP (ex. PRTG);
• Connaissance des principes de sécurité réseau : 802.1X, NAC, segmentation, ACL;
• Ressource permanente du prestataire de services au moment de la remise des soumissions;
• Excellente communication en français; capacité à travailler sous pression.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail est hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.