Administrateur.trice de contrats

Place aux Jeunes; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions techniques cherche un.e Administrateur.trice de contrats à Rouyn-Noranda. Vous soutiendrez la gestion des projets en collectant des données, en préparant des rapports et en assurant leur bon déroulement. Ce poste exige un bon sens de l'organisation, une rigueur administrative et une capacité à gérer plusieurs tâches. Un environnement de travail inclusif et des avantages sociaux intéressants sont offerts.

Benefits

Assurance collective

REER collectif

Programme d'aide aux employés

Activités sociales organisées

4 semaines de vacances payées

Horaire flexible

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la construction serait un atout.
• Maîtrise des outils informatiques requise.
• Volonté d'apprendre et capacité de travailler en équipe.

Responsibilities

• Soutenir l'équipe de projets dans la collecte et la vérification des données.
• Participer à la préparation des rapports d'avancement.
• Assurer le suivi des coûts et des dépenses de projets.

Skills

Sens de l'organisation

Rigueur

Capacité à gérer plusieurs tâches

Facilité à communiquer

Education

DEP ou DEC en comptabilité/gestion

Baccalauréat en administration (en voie d'obtenir)

Tools

Maestro

Job description

Des idées. Des projets. Des solutions. MP Solutions conçoit des systèmes d’air frais et de confort thermique, de l’idée à la réalisation. Nous sommes en croissance et cherchons un.e Administrateur.trice de contrats pour soutenir la gestion administrative et financière de nos projets. Vous contribuerez au suivi des coûts, à la préparation de rapports, à la compilation des données et à la coordination logistique pour assurer le bon déroulement des projets. Le poste relève de l’Administratrice de contrats senior.

VOS RÔLES

• Appuier l'équpe de projets dans la collecte, la vérification et la saisie des données liées aux feuilles de temps et aux feuilles de travail.
• S’assurer de l’exactitude des données.
• Participer à la collecte d’information et assurer un suivi des coûts et des dépenses de projets.
• Collaborer à la préparation des rapports d’avancement et aider à leur diffusion.
• Assurer la mise à jour des dossiers de projets et veille à l’exactitude des informations administratives.
• Participer aux réunions de coordination de chantier et prendre des notes pour le suivi des actions.
• Soutenir la coordination de la logistique de projet (documents, sous-traitants, suivi administratif des heures, etc.).
• Collaborer avec les départements internes (SST, finances, logistique, RH) pour assurer la transmission efficace de l’information.

CE QUI TE DISTINGUE

Tu as envie de contribuer concrètement à la réussite de projets en apportant ton sens de l’organisation et ton souci du détail? Que tu détiennes un DEP ou DEC en comptabilité/gestion, en voie d’obtenir ton baccalauréat en administration ou toute autre formation ou expérience pertinente, ton profil nous intéresse! Une expérience dans le domaine de la construction, la carte ASP Construction, ou la connaissance de logiciels comme Maestro constituent des atouts qui te donnent une belle longueur d’avance. Tu te démarques par ta maîtrise des outils informatiques, ta facilité à communiquer et ta capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Ta rigueur, ton sens du détail et ta volonté d’apprendre font de toi une personne fiable, proactive et essentielle au bon déroulement des projets.

NOTRE ENGAGEMENT

Chez MP Solutions, nous nous engageons à vous offrir bien plus qu’un simple travail; nous vous offrons de réelles possibilités de croissance. Nous vous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux, des occasions de développement professionnel, un équilibre entre travail et vie personnelle et une reconnaissance pour votre contribution. Une combinaison parfaite d’éléments qui contribuera à votre bien‑être, votre épanouissement professionnel et votre satisfaction au travail.

Avantages sociaux

• Assurance collective payée à 50 % par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance‑voyage et une assurance‑vie pour l'employé et les personnes à charge.
• REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté.
• REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie.
• Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100 % confidentiel, incluant la télémédecine.
• Rabais de 150 $ applicable sur les montures solaires ou régulières.
• Activités sociales organisées par l'entreprise.
• 2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non‑utilisés, fractionnables en demi‑journées.
• 4 semaines de vacances payées, dès la première année.
• Remboursement des activités de formation et de perfectionnement.
• Horaire flexible en fonction de votre réalité personnelle.
• Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants.

Date d'affichage : 19 novembre 2025

Date limite pour postuler : 06 décembre 2025