Administrateur TI

Thorens Inc.

Drummondville

On-site

CAD 75,000 - 85,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assurance Collective
REER

Job summary

Thorens Inc. recherche un administrateur systèmes et réseaux pour assurer la fiabilité et la disponibilité des infrastructures informatiques. Vous offrirez un support à distance et sur site, et vous gèrerez serveurs, postes de travail et périphériques.

Le candidat idéal possède une DEC ou BAC en gestion de réseaux et une expérience dans un poste similaire. Permis de conduire et connaissance Windows 10/serveur sont requis; travail sur site à Drummondville, Québec.

Qualifications

  • Expérience en support téléphonique et sur site (Niveau 1–3).
  • Gestion et maintenance des serveurs physiques et virtuels.
  • Connaissances en réseaux (LAN/WAN/Wi‑Fi) et sécurité basique.

Responsibilities

  • Offrir un support technique téléphonique et sur site (niveau 1–3).
  • Administrer serveurs physiques, virtuels et nuage.
  • Installer et maintenir systèmes et logiciels, routeurs, pare-feu et imprimantes.

Skills

Support technique
Administration systèmes
Réseau LAN/WAN/Wi‑Fi
Gestion de projets TI

Education

DEC ou BAC en gestion de réseaux informatiques

Tools

Windows 10
Windows Server
Cloud/serveurs virtuels

Job description

Drummondville, Canada | Publié le 29/07/2026

  • Échelle salariale Selon expérience entre 75 000$ à 85 000$
  • Type d’emploi Temps plein
  • Recruteur(s) assigné(s) Tassia Tardif
  • Date ouverte 29/07/2026
  • Ville Drummondville
  • État/Province Quebec
Description du poste

Notreclient est une entreprise établie dans la région fondée depuis plus de 50 ansqui œuvre dans le secteur industriel au Centre du Québec. Ayant à cœur ledéveloppement de ses employés, l’entreprise est en mesure de développer unenvironnement unique les démarquant ainsi dans la région.

La personne en charge des systèmesinformatique s'assure de la fiabilité et de la disponibilité desinfrastructures serveur et réseau. Elle veille à la satisfaction des usagers enoffrant un support à distance et dans les différents établissements. Elleapplique les meilleures pratiques afin d’assurer le bon fonctionnement deséquipements (serveurs, postes de travail, logiciels, périphériques).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
  • Offrirun support technique téléphonique aux usagers de niveau 1, 2 et 3 (bureau etusine) autant au niveau matériel que logiciel.
  • Administrerles serveurs physiques, virtuels et en nuage, localement et à distance.
  • Installer,modifier et maintenir des systèmes et logiciels, routeurs, pare-feu,commutateurs, imprimantes, etc.
  • Effectuerla préparation, l’installation et le déploiement de serveurs et d’applications.
  • Allersur la route dans nos établissements pour résoudre des problèmes ponctuels oupériodiques.
  • Élaborerdes procédures de travail et documenter le parc informatique.
  • Gérerl'infrastructure TI, identifier, recommander et mener à bien des projetsd’amélioration.
  • Effectuertoutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.
  • DEC ou BAC en gestion de réseaux informatiques, ouautre domaine d’étude pertinent.
  • Expérience de travail dans un poste semblable(atout important).
  • Permis de conduire classe 5 valide.
  • Bonne connaissance des systèmes d'exploitationWindows 10 et serveur.
  • Connaissance en gestion de réseau (LAN / WAN /Wi-Fi).
  • Être débrouillard, dynamique, fiable et autonome.
  • Bonne communication et esprit d’équipe.
  • Aptitude à résoudre des problèmes et orienté versle client.
  • Avoir une attitude positive et respecter lespriorités.
Informations contractuelles
  • Salaire variable selon expérience entre 75 000$ - 85 000$
  • Une gammed’avantages sociaux (Assurance Collective, REER)
  • Souplessede l’horaire de travail permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle
Note: Le masculin est utilisé pour allégerle texte, et ce, sans préjudicepour la forme féminine.
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