Administrateur principal de systèmes, Windows et Linux

MDA

Saint-Bruno-de-Montarville

On-site

CAD 90,000 - 120,000

Full time

2 days ago
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Job summary

MDA Space est à la recherche d’un administrateur principal de systèmes pour concevoir, administrer et sécuriser les environnements Windows et Linux sur des infrastructures physiques, virtuelles et hybrides.

Le candidat gérera le cycle de vie des OS, appliquera les correctifs, automatisera des processus et assurera le soutien des plateformes et des solutions VDI comme Citrix, tout en coordonnant avec les équipes de sauvegarde, réseau et sécurité et en respectant les SLA.

Qualifications

  • Plus de huit ans d’expérience progressifs en administration système et exploitation d’infrastructures.
  • Excellente maîtrise Windows Server et Linux en environnements physiques et virtuels.
  • Maîtrise de PowerShell et Bash pour l’automatisation et le dépannage.

Responsibilities

  • Gérer et faire évoluer les plateformes Windows et Linux, en infrastructures physiques et virtuelles.
  • Automatiser les tâches répétitives et assurer la sécurité et la haute disponibilité.
  • Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et sauvegarde pour des projets d’infrastructure.

Skills

Windows Server administration
Linux administration
PowerShell
Bash Shell
Automation
Troubleshooting avancé
Communication bilingue

Tools

Ansible
Python
PowerCLI
REST API

Job description

Détail

MDA Space est à la recherche d’un administrateur principal de systèmes chargé de concevoir, d’administrer, de sécuriser, d’automatiser, de surveiller et d’assurer le soutien des environnements Windows Server et Linux de l’entreprise, sur des infrastructures physiques, virtuelles et hybrides. Le candidat retenu sera responsable de la gestion du cycle de vie des systèmes d’exploitation, des normes de configuration, de l’application des correctifs, de la correction des vulnérabilités, des performances, de la disponibilité, de l’automatisation et de la gestion des escalades techniques pour les plateformes Windows et Linux.

Le poste impliquera également de prendre en charge la virtualisation d’entreprise, l’intégration des solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre, la planification des capacités, les migrations d’infrastructure et la modernisation des plateformes héritées. Ce poste exige des compétences avancées en dépannage, d’excellentes capacités d’automatisation sous PowerShell et le shell Linux, ainsi que la capacité à collaborer efficacement avec les équipes chargées de la sauvegarde, du réseau, de la sécurité, des applications, de l’infonuagique et de l’exploitation des établissements.

Responsabilités
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations GSI de Saint-Bruno afin de fournir des services d’infrastructure fiables et une expertise technique répondant aux besoins opérationnels et à ceux des clients.
  • Concevoir, administrer, surveiller et optimiser les plateformes de virtualisation d’entreprise, en assumant la responsabilité principale de Microsoft Hyper-V et de Proxmox VE, ainsi que le soutien opérationnel de VMware vSphere au cours des activités de transition et de migration des plateformes.
  • Installer, configurer et assurer la maintenance des serveurs Windows et Linux dans des environnements physiques et virtuels.
  • Surveiller régulièrement les performances du système, identifier les problèmes et prendre des mesures proactives pour prévenir les temps d’arrêt.
  • Gérer les configurations de sécurité et de haute disponibilité appropriées afin de garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux serveurs et à l’infrastructure virtuelle.
  • Développer et mettre en œuvre des scripts d’automatisation afin d’améliorer l’efficacité du système et de réduire les tâches manuelles.
  • Gérer les comptes, les autorisations et les contrôles d’accès à l’aide d’Active Directory et de Microsoft Entra ID
  • Administrer et assurer le soutien des solutions VDI telles que Citrix afin de répondre aux besoins de l’entreprise en matière d’accès à distance
  • Assurer la cohérence des configurations dans les environnements Windows et Linux grâce à des outils d’automatisation et de gestion des configurations.
  • Fournir un soutien de haut niveau pour la gestion des incidents complexes impliquant Windows, Linux, la virtualisation, les applications d’infrastructure et les plateformes d’accès à distance.
  • Répondre aux alertes système afin de résoudre les problèmes dans le respect des SLA définis.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées des sauvegardes, du réseau, de la sécurité, de Windows, de Linux et des applications afin de maintenir une infrastructure résiliente, conforme aux exigences RTO et RPO de l’entreprise.
  • Effectuer régulièrement les mises à jour du système, l’application des correctifs et les configurations de sécurité.
  • Créer et tenir à jour une documentation détaillée de l’infrastructure informatique.
  • Assurer le respect des exigences de sécurité et de conformité par le renforcement de la sécurité, le contrôle d’accès, la gestion des comptes privilégiés, la conformité des correctifs, la correction des vulnérabilités et la mise en place de preuves d’audit.
  • Réaliser la planification des capacités et formuler des recommandations concernant le renouvellement du matériel, la consolidation des plateformes, l’évolution des besoins de stockage, les risques liés au cycle de vie et l’optimisation des coûts.
  • Participer à la gestion du changement, à la planification de projets et à la coordination avec les fournisseurs, selon les besoins.
  • Participer à un système de permanence et effectuer les activités de maintenance programmées en dehors des heures de travail, selon les besoins.
  • Se déplacer, si nécessaire, vers d’autres emplacements de la région de Montréal
  • Gérer et améliorer les plateformes d’entreprise de surveillance, d’alerte et d’observabilité afin d’assurer la détection et la résolution proactives des problèmes.
  • Agir à titre de point de contact principal pour les recours hiérarchiques et responsable technique pour les incidents et projets liés aux serveurs.
  • Encadrer les administrateurs juniors et fournir des conseils techniques pour les problèmes système complexes.
  • Autres tâches selon les besoins
Compétences requises
  • Au moins huit ans d’expérience progressive dans l’administration système, l’exploitation d’infrastructures ou l’ingénierie d’infrastructures.
  • Compétences pratiques avancées en administration des systèmes Windows Server et Linux d’entreprise, dans des environnements physiques et virtuels.
  • Excellente expérience des infrastructures Windows, notamment des services de domaine Active Directory, des stratégies de groupe, du DNS, des contrôles de sécurité, de l’application des correctifs et de PowerShell.
  • Excellente expérience de l’administration Linux, notamment de la gestion des paquets, de systemd, du stockage et des systèmes de fichiers, des autorisations, de SSH, de sudo, de l’application des correctifs, du renforcement de la sécurité et des scripts Bash.
  • Expérience dans l’administration de Red Hat Enterprise Linux, Rocky Linux, Ubuntu Server ou de plateformes Linux d’entreprise équivalentes.
  • Expérience pratique approfondie d’au moins une plateforme de virtualisation d’entreprise, telle que Microsoft Hyper-V, Proxmox VE ou VMware vSphere.
  • Expérience dans l’exploitation de charges de travail de production critiques au sein d’environnements en cluster et multisites.
  • Expérience des pratiques d’entreprise en matière de sauvegarde, de restauration, de réplication, de haute disponibilité et de reprise après sinistre.
  • Capacités avancées de dépannage sur les couches système d’exploitation, calcul, virtualisation, stockage, sauvegarde, gestion des identités et réseau.
  • Expérience en automatisation à l’aide de PowerShell et Bash, ainsi qu’une expérience avec au moins l’un des outils suivants : Ansible, Python, PowerCLI ou les API REST.
  • Expérience dans la mise en œuvre de pratiques de sécurité des infrastructures, notamment le renforcement de la sécurité, le principe du moindre privilège, la gestion des accès privilégiés, la correction des vulnérabilités et la mise en place de preuves d’audit.
  • Capacité à créer et à maintenir des normes techniques, des schémas d’architecture, des procédures opérationnelles et des guides de reprise.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à diriger le dépannage technique au sein des équipes chargées de l’infrastructure, de la sécurité, des applications et des activités commerciales.
  • Compétences de communication bilingues (français et anglais) requises.
Compétences souhaitées
  • Expérience avec Microsoft Failover Clustering, Hyper-V Replica, Windows Admin Center, Azure Arc ou des plateformes de gestion hybride équivalentes.
  • Expérience dans des projets de migration d’infrastructure à grande échelle, notamment de VMware vers Hyper-V, de VMware vers Proxmox ou autres.
  • Expérience dans la gestion d’infrastructures hybrides à l’aide d’Azure Arc, d’Azure IaaS, d’AWS EC2 ou de plateformes cloud équivalentes.
  • Expérience dans l’utilisation d’Ansible ou d’une autre plateforme de gestion de configuration pour la maintenance de systèmes Windows et Linux.
  • Expérience avec SolarWinds ou une plateforme de surveillance d’entreprise équivalente.
  • Expérience avec Commvault, Veeam, NetBackup, Rubrik ou une autre plateforme de sauvegarde d’entreprise.
  • Expérience dans la prise en charge des intégrations avec Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Intune, Citrix, Azure ou AWS.
  • Expérience dans des environnements réglementés, contrôlés ou sensibles en matière de sécurité.
  • Certifications pertinentes et à jour, telles que Microsoft Windows Server Administrator Associate, Microsoft Azure Administrator Associate, RHCSA, RHCE, VMware VCP, les certifications de la Linux Foundation ou des certifications équivalentes dans le domaine de l’infonuagique et de l’automatisation.
Commentaires / Considérations particulières

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés à tous les emplacements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez bénéficier d'un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris des régimes d'assurance-maladie complémentaire et de médicaments flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et aux familles.

Égalité des chances

MDA est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'une assistance ou d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

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