Administrateur de succursale

Ultramar; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Ultramar, marque déposée d’Énergie Valero, recherche un Directeur des opérations régionales pour superviser les activités d'une succursale et soutenir un réseau de clients dans un environnement orienté service.

Le candidat idéal gérera les rapports, les achats, et optimisera les opérations quotidiennes entre nos succursales montréla et Longueuil, en assurant la conformité et l’efficacité opérationnelle.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un milieu connexe.
• Connaissance des processus comptables.
• Compétences en résolution de problèmes et d'organisation.
• Grande attention aux détails et au suivi.
• Aisance avec les systèmes informatiques.
• Expérience avec des programmes Microsoft tels qu'Excel et Word et Outlook.
• Aptitude à mener plusieurs tâches de front et à travailler dans un environnement où le rythme est rapide.
• Connaissance de base en anglais serait un atout.

Responsibilities

• Gérer les rapports pour la succursale.
• Traiter les transactions d’inventaire au quotidien.
• Répondre au client en succursale (personne/courriel/téléphone).
• Prendre à cœur la satisfaction des clients.
• Commander les fournitures de bureau.
• Traiter les divers achats pour la succursale.
• Optimiser les opérations quotidiennement.
• Participer à l’établissement des normes, des politiques et procédures applicables aux opérations et en assurer la diffusion.

Skills

Résolution de problèmes

Organisation

Multitâche

Informatique de base

Anglais (base)

Tools

Excel

Word

Outlook

Job description

Ultramar est une marque déposée d’Énergie Valero inc. utilisée sous licence par Corporation Parkland. Parkland est un distributeur et un détaillant international de carburant, un des principaux exploitants de dépanneurs, et un facilitateur de communauté, au service de divers clients dans 26 pays.

Relevant du Directeur des opérations régionales, ce rôle est responsable d’un large éventail de tâches au sein de la succursale. Puisque ce rôle transige dans un environnement grandement axé sur le client, le titulaire doit s’acquitter de ses tâches de manière professionnelle et adhérer aux valeurs de l’entreprise.

À compter du 1er novembre 2025, Sunoco LP a conclu avec succès l’acquisition de Parkland Corporation. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.sunocolp.com .

Sunoco LP est une société en commandite principale de premier plan spécialisée dans les infrastructures énergétiques et la distribution de carburant, opérant dans 32 pays et territoires en Amérique du Nord, dans la région élargie des Caraïbes et en Europe. Les activités intermédiaires du partenariat comprennent un vaste réseau d’environ 14 000 miles (environ 22 500 km) de pipelines et plus de 160 terminaux.

Cette infrastructure essentielle complète les activités de distribution de carburant du partenariat, qui distribue plus de 15 milliards de gallons par an vers environ 11 000 points de vente au détail sous la marque Sunoco et des marques partenaires, ainsi qu’à des détaillants indépendants et des clients commerciaux.

Chez Sunoco, nous sommes extrêmement fiers de notre travail et croyons fermement que nos employés sont le moteur du succès du partenariat et de celui de nos clients. Nous sommes continuellement à la recherche des meilleurs talents et nous nous engageons à faire de votre expérience professionnelle chez nous une expérience à la fois stimulante et enrichissante.

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Un lieu où vous pouvez propulser votre carrière dans la direction que vous souhaitez.

L'opportunité:

Relevant du Directeur des opérations régionales, ce rôle est responsable d’un large éventail de tâches au sein de la succursale. Puisque ce rôle transige dans un environnement grandement axé sur le client, le titulaire doit s’acquitter de ses tâches de manière professionnelle et adhérer aux valeurs de l’entreprise.

Le candidat retenu devra travailler entre nos deux succursales, soit celle du centre-ville de Montréal (100 Rue Peel) et celle de Longueuil (2711 Rue Papineau).

Responsabilités:

• Gérer les rapports pour la succursale.
• Traiter de façon quotidienne les transactions d’inventaire.
• Répondre au client en succursale (personne/courriel/téléphone).
• Prendre à cœur la satisfaction des clients.
• Commander les fournitures de bureau.
• Traiter les divers achats pour la succursale.
• Optimiser les opérations quotidiennement.
• Participer à l'établissement des normes, des politiques et procédures applicables aux opérations et en assurer la diffusion.

Profil du candidat:

• 2 à 3 ans d'expérience dans un milieu connexe.
• Connaissance des processus comptables.
• Compétences en matière de résolution de problèmes et d'organisation.
• Grande attention aux détails et au suivi.
• Aisance avec les systèmes informatiques.
• Expérience avec des programmes Microsoft tels qu'Excel et Word et Outlook.
• Aptitude à mener plusieurs tâches de front et à travailler dans un environnement où le rythme est rapide.
• Connaissance de base en anglais serait un atout.

Les autres vous décrivent-ils comme quelqu’un de terre-à-terre ? Quelqu’un qui sort des sentiers battus et s’efforce toujours de faire plus que ce qui est exigé ? Quelqu’un qui voit les choses en grand ? Vous semblez être une personne brillante avec qui travailler !

Nous voulons que vous réussissiez :

Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d’un accommodement en raison d’un handicap, vous pourrez nous en informer lors de la prise de rendez-vous.

Le sentiment d’appartenance compte. Tout comme vous :

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Notre capacité à travailler comme UNE équipe dans plusieurs pays est au cœur de notre succès. Nous valorisons l’authenticité et les contributions uniques de chacun.

Nous respectons la diversité des cultures, des traditions et des perspectives des peuples autochtones et nous nous efforçons de créer des partenariats équitables avec les communautés autochtones.

Les petits caractères :

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays où se situe le poste. Aucun parrainage de visa n’est disponible.

Les candidats retenus devront se soumettre à une vérification confidentielle des antécédents avant l’embauche, incluant notamment la scolarité, les antécédents criminels, la solvabilité, le dépistage de drogues et d’alcool, ainsi qu’une évaluation d’aptitude au travail.