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L’Union des producteurs agricoles (UPA) recherche un administrateur de réseau principal pour piloter les infrastructures réseau et les serveurs. Vous gérerez des environnements techniques, incluant Microsoft 365 et VMware, et assurerez l’intégrité et la performance des systèmes.
Vous planifierez les entretiens préventifs, participerez à l’évaluation de nouveaux produits et rédigerez la documentation technique.
L’Union des producteurs agricoles (UPA) c’est une grande famille qui place l’humain au cœur de ses valeurs et de ses actions. L’UPA regroupe 25 secteurs de productions spécifiques et 12 fédérations régionales, formant nos groupes affiliés.Par le biais des groupes affiliés, l’UPA est présente aux quatre coins du Québec.
Relevant du directeur, centre de services TI et exploitation réseau, l’administrateur de réseau principal est responsable des activités reliées à l’exploitation optimale des infrastructures réseau et des serveurs sous la responsabilité de la Direction des technologies de l’information. Vous administrez les environnements techniques et les applications d’infrastructure de l’environnement de production tels que l’environnement Microsoft 365 et Microsoft Entra ID, les solutions de sauvegarde, les logiciels de virtualisation, les services d’accès à distance, les équipements de télécommunications et pare-feu, et vous êtes responsable de leur intégrité, disponibilité et performance. Vous planifiez et réalisez, le cas échéant, le calendrier des entretiens préventifs et correctifs et assurez la mise en production des nouveaux projets, services ou changements aux différents environnements. Vous rédigez et gardez à jour la documentation technique, participez à la recherche et à l’évaluation de nouveaux produits et émettez des recommandations techniques en vue d’optimiser et d’améliorer la performance des environnements. Enfin, vous fournissez de l’aide au Centre de services au besoin, identifiez les solutions techniques aux incidents et assurez leur mise en place.
Poste syndiqué;
Permanent, temps plein (35 heures par semaine);
Mode de travail hybride (3 jours présentiel)