Administrateur de Bureau — Projets & Opérations (Bilingue)

Cardinal Health, Inc.; Dorval; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture médicale et dentaire et vie

Régime de retraite avec cotisation del

Jours de vacances et congés maladiepay

Programme de rémunération incitative

Job summary

Cardinal Health Canada cherche un administrateur de bureau pour soutenir le centre de distribution de Dorval (QC). Le rôle requiert une organisation rigoureuse, une excellente communication et une gestion efficace des priorités.

Vous assurerez le traitement des paiements, la gestion des fournitures, l’inventaire et l’accueil des nouveaux employés, tout en collaborant avec les équipes pour optimiser les procédures et la sécurité.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
• Bilingue français/anglais indispensable.
• Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans un domaine connexe.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office et Power BI.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

Responsibilities

• Gérer les comptes créditeurs et les paiements en respectant les bons comptes.
• Commander les fournitures de bureau et suivre l’inventaire.
• Gérer le courrier et la correspondance.
• Contribuer à la résolution de problèmes (facturation, commandes, etc.).
• Agir comme chef de projet pour planification et coordination d’activités et d’événements.
• Collaborer avec la direction sur les politiques de sécurité et les rapports.

Skills

Organisation et gestion du temps

Compétences analytiques

Communication écrite et orale

Multitâche

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Outlook

Power BI

Job description

Cardinal Health Canada cherche un administrateur de bureau pour soutenir le centre de distribution de Dorval (QC). Le rôle requiert une organisation rigoureuse, une excellente communication et une gestion efficace des priorités.

Vous assurerez le traitement des paiements, la gestion des fournitures, l’inventaire et l’accueil des nouveaux employés, tout en collaborant avec les équipes pour optimiser les procédures et la sécurité.