Administrateur de bases de données SQL (DBA)

Accenture; Montreal (administrative region); On-site; CAD 29,010 - 53,050; Full time

Benefits offered by this job

Aucun avantage listé

Job summary

Accenture recherche un administrateur de bases de données expérimenté pour prendre en charge les bases de données SQL Server en production et pour des environnements de développement et de test. Vous garantirez l’administration, les sauvegardes et les performances, avec une disponibilité 24/7 et des interventions sur site à Montréal ou Mississauga.

Vous devez maîtriser le clustering haute disponibilité, le scripting T-SQL et être capable de travailler au moins 3 jours par semaine au bureau;

Qualifications

• 2–3 années d’expérience en tant qu’administrateur SQL Server assurant le support de systèmes en production à grande échelle.
• Expérience de l’administration MS SQL Server en environnement sur site.
• Au moins 2 ans d’expérience avec le clustering haute disponibilité SQL Server, Always On, mirroring et transfert de journaux.
• Au moins 2–3 ans d’expérience en programmation SQL et en optimisation des performances.
• Rédaction de scripts T-SQL et développement de vues, procédures stockées, UDF.
• Expérience en sauvegarde et restauration de bases de données.
• Scripting shell (Windows).
• Capacité à travailler au moins 3 jours/semaine au bureau (Montréal ou Mississauga).
• Anglais requis pour les interactions avec les parties prenantes internationales.

Responsibilities

• Mise en place, configuration et déploiement des correctifs SQL Server dans des environnements en grappe.
• Sauvegarde et restauration des bases de données.
• Réglage et optimisation des performances.
• Installation de SGBD et outils connexes; connaissance des OS.
• Assurer une astreinte 24/7 pour le support des bases de données.
• Contribuer à la mise à jour des procédures et de la documentation.

Skills

MS SQL Server

DBA

High availability

SQL scripting

Backup and restore

Shell scripting

Tools

Windows Server

Job description

Notre profil

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offriront à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.

Notre profil

Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offriront à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.

Plus forts ensemble

Les centres de technologie de pointe ont un impact considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies de l’information et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de plus grandes opportunités ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.

La valeur pour nos clients et notre personnel

Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier. Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.

Votre profil

Un administrateur de bases de données expérimenté.

Les tâches

L’administrateur de bases de données (DBA) prend en charge des projets multifonctionnels liés aux bases de données. Vous assurerez l’administration des bases de données de développement et d’essai. Vous serez principalement responsable de l’exécution de nombreuses fonctions liées aux bases de données au sein d’une ou de plusieurs équipes. Ces responsabilités peuvent notamment comprendre la conception, la mise en œuvre et la maintenance de nouvelles bases de données, ainsi que la gestion des sauvegardes, de la restauration et de la configuration. Vous êtes en mesure d’installer des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) et les outils logiciels connexes, et vous possédez une bonne connaissance pratique des systèmes d’exploitation. Vous devez également être en mesure de contribuer à la mise à jour des procédures et de la documentation utilisées pour la résolution des problèmes et les activités de maintenance quotidiennes.

Responsabilités principales

• Mise en place, configuration et déploiement des correctifs du serveur SQL dans des environnements en grappe.
• Sauvegarde et restauration des bases de données.
• Réglage et optimisation des performances.
• Capable d’installer des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) et les outils logiciels connexes, et possède une bonne connaissance pratique des systèmes d’exploitation.
• Doit être en mesure d'assurer une astreinte (sur appel) 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour le soutien des bases de données.
• Capable de contribuer à la mise à jour des procédures et de la documentation utilisées pour la résolution des problèmes et les activités de maintenance quotidiennes.

Ce qu’il vous faut

• Au moins 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’administrateur de bases de données SQL Server (DBA) assurant le soutien de systèmes de production à grande échelle, ou expérience équivalente.
• Expérience de l’administration de MS SQL Server dans un environnement sur site.
• Au moins 2 ans d’expérience avec le clustering haute disponibilité SQL Server, les groupes de disponibilité, la mise en miroir et le transfert de journaux.
• Au moins 2 à 3 ans d’expérience en programmation SQL et en optimisation des performances.
• Expérience en rédaction de scripts T-SQL et développement de vues, procédures stockées, UDF.
• Au moins 2 à 3 ans d’expérience en sauvegarde et restauration de bases de données.
• Au moins 2 à 3 ans d’expérience en scripting shell (Windows).
• Solide expérience de la mise en place de nouveaux environnements informatiques.
• Il s'agit d'un rôle exigeant une présence d’au moins 3 jours par semaine au bureau. Lieu privilégié : bureau ATC local (Montréal ou Mississauga).
• Admissibilité à la cote de fiabilité.
• L’anglais est exigé pour ce poste, car le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d’autres pays de notre empreinte mondiale, où l’anglais est la langue commune. En raison du volume important d’interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires

• Certification pertinente en administration de bases de données.
• Expérience de l’infonuagique (AWS, Oracle, Azure ou Google Cloud).
• Expérience d’autres plateformes de bases de données, y compris les bases de données libres et les bases de données NoSQL (Oracle, SQL Server, DB2, Sybase, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste: Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick

Fourchette salariale annuelle: $29.01 to $53.05