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DATA Communications Management Corp. (DCM) recherche un administrateur d'infrastructure TI bilingue pour assurer le développement, le test et le support des systèmes essentiels, garantissant stabilité et performance. Poste hybride à Montréal, présence au bureau 2 à 3 jours par semaine.
Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience et maîtrise Windows Server, Active Directory, MS Exchange, réseaux LAN/WAN et sécurité. Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe requis.
Poste :Administrateur d'infrastructure des TI (bilingue)
Type d'emploi :Permanent à temps plein
Statut du poste :Poste vacant
Lieu :Montréal (QC) (hybride)
DCM est un fournisseur canadien de premier plan en solutions d’impression et numériques. Nous aidons plus de 2 500 clients, dont 70 des 100 plus grandes entreprises canadiennes et des organismes gouvernementaux, à simplifier leurs communications marketing et leurs opérations. Grâce à des services personnalisés — impression sur mesure, communications marketing ciblées, gestion de campagnes, affichage numérique et gestion des ressources numériques — nous optimisons les processus complexes, depuis les campagnes de marketing omnicanal jusqu’aux flux de travail imprimés et numériques à grande échelle afin que nos clients puissent se concentrer sur leurs activités principales et bénéficier de l'avantage de la simplicité.
Le poste
En tant qu’administrateur d’infrastructure des TI bilingue, vous aurez à développer, mettre à l’essai et assurer le soutien des systèmes essentiels, en veillant à leur stabilité, leur performance et la résolution rapide des problèmes de production.
Il s’agit d’un poste hybride avec une présence dans nos bureaux de Montréal à raison d'au moins 2 à 3 jours par semaine.
Principales responsabilités
Compétences et expérience
Ce que nous offrons
Si vous ne répondez pas à toutes les exigences énumérées ci-dessus, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous sommes intéressés par la diversité de votre expérience, votre potentiel et votre perspective que vous pouvez apporter à l'équipe.
DATA Communications Management Corp. (DCM) s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, à embaucher et à ne pas discriminer toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, de vieillesse, de handicap ou de toute autre classification protégée par les lois fédérales et provinciales applicables. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers tout au long du processus de recrutement et de sélection, veuillez nous contacter à l'adresse https://www.datacm.com/about-us/lifedcm/afin que nous puissions garantir votre participation équitable.