Administrateur applicatif (Analytique)

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 34,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Équipements informatiques adaptés

Culture entrepreneuriale et innovation

Programme d’apprentissage en milieu de

Cheminement de carrière

Job summary

TEHORA recherche un administrateur applicatif spécialisé en analytique à Québec/Montréal, en mode hybride, pour soutenir et faire évoluer les infrastructures analytiques (SAS, Power BI, Microsoft Fabric et Oracle Analytics Cloud).

Vous participez à l’installation, la configuration, la surveillance et la résolution d’incidents; vous préparez guides et transferts de connaissances; vous collaborez aux projets technologiques.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou domaine connexe ou équivalence reconnue.
• 2 années d’expérience minimum avec SAS Server et/ou Power BI – Microsoft Fabric et/ou Oracle Analytics Cloud.
• Expérience avec des outils d’analytique et de visualisation tels que Power BI ou Oracle Analytics Cloud.
• 2 années d’expérience sur Infrastructure as Code (IaC) et Terraform/Ansible.
• Expérience dans un environnement Azure DevOps.
• Connaissance d’Axway est un atout.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.

Responsibilities

• Participer à l’installation, configuration, entretien et évolution des infrastructures analytiques.
• Intervenir sur les environnements SAS, Power BI/Microsoft Fabric et Oracle Analytics Cloud.
• Résoudre incidents et problèmes liés aux infrastructures analytiques.
• Contribuer à la correction des vulnérabilités des infrastructures infonuagiques.
• Assurer la surveillance des composants TI des solutions analytiques.
• Participer à l’amélioration des infrastructures applicatives.
• Préparer les guides d’exploitation, d’installation et d’administration.
• Effectuer le transfert de connaissances aux ressources internes.
• Participer activement aux projets technologiques.

Skills

SAS Server

Power BI

Microsoft Fabric

Oracle Analytics Cloud

Terraform

Ansible

Azure DevOps

Axway

Education

Baccalauréat en informatique ou domaine connexe

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un administrateur applicatif spécialisé en analytique possédant une expérience dans l’administration et le soutien de solutions SAS, Power BI / Microsoft Fabric et/ou Oracle Analytics Cloud. Cette ressource participera à l’entretien, à l’évolution et à l’amélioration des infrastructures applicatives analytiques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Participer à l’installation, à la configuration, à l’entretien et à l’évolution des infrastructures analytiques;
• Intervenir sur les environnements SAS, Power BI / Microsoft Fabric et/ou Oracle Analytics Cloud;
• Résoudre les incidents et problèmes liés aux infrastructures applicatives analytiques;
• Contribuer à la correction des vulnérabilités des infrastructures infonuagiques;
• Assurer la surveillance des composants TI associés aux solutions analytiques;
• Participer à l’amélioration des infrastructures applicatives;
• Préparer les guides d’exploitation, d’installation et d’administration;
• Effectuer le transfert de connaissances aux ressources internes;
• Participer activement aux différents projets technologiques..

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou équivalence reconnue;
• Minimum de 2 années d’expérience avec SAS Server et/ou Power BI – Microsoft Fabric et/ou Oracle Analytics Cloud;
• Expérience avec des outils d’analytique et de visualisation tels que Power BI ou Oracle Analytics Cloud;
• Expérience dans la prise en charge de problèmes complexes liés aux infrastructures d’outils analytiques au cours des 5 dernières années;
• Minimum de 2 années d’expérience continue dans un mandat utilisant Infrastructure as Code;
• Expérience avec Terraform et/ou Ansible;
• Expérience dans un environnement Azure DevOps;
• Connaissance d’Axway, un atout;
• Connaissance de SAS Server, un atout;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec ou Montréal – Mode hybride, avec possibilité d’un maximum de 3 journées de travail en présentiel par semaine.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.