Adjoint(e) au chargé de projet — Civil (Bas-Saint-Laurent)

Beluga Construction inc.; Rimouski; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d'éloignement

Assurances collectives

Soins de santé virtuels

PAEF

REER collectif

Développement professionnel

Job summary

Beluga Construction inc. recherche un adjoint(e) au chargé de projet afin de se joindre à notre équipe dans le cadre d’un important projet d’infrastructures civiles dans la région du Bas-Saint-Laurent.

En collaboration avec le chargé de projet, le surintendant et les équipes de chantier, la personne titulaire du poste participe à la coordination, à la planification et au suivi des travaux. Elle contribue également à la gestion de la documentation, des priorités, des coûts et des communications

Qualifications

• Formation collégiale ou universitaire en génie civil ou dessin technique.
• Expérience en construction civile et/ou cadre d’exécution des travaux.
• Connaissance du CCDG et BNQ est un atout.

Responsibilities

• Participer à la planification des travaux, des échéanciers et des ressources nécessaires à la réalisation du projet.
• Collaborer avec le chargé de projet et le surintendant afin d'assurer l'exécution efficace des travaux.
• Soutenir les opérations quotidiennes du chantier et contribuer à la résolution rapide des enjeux pouvant nuire à l'avancement des travaux.
• Coordonner les communications entre les contremaîtres, les arpenteurs, les surintendants, les ingénieurs, les sous-traitants et les autres intervenants.
• Identifier, interpréter et adapter la documentation de chantier selon les particularités du projet.
• Analyser les plans et devis et communiquer les informations pertinentes aux équipes concernées.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux et recueillir les données nécessaires à la préparation des rapports de chantier.
• Identifier les écarts par rapport aux objectifs et collaborer à la mise en place de solutions favorisant le respect des échéanciers et des budgets.
• Participer au suivi des coûts, des dépenses et des écarts budgétaires du projet.
• Préparer les bons de commande et les acheminer aux approbateurs concernés conformément à la matrice d'approbation en place.

Skills

Planification des travaux

Lecture de plans et devis

Travailler sous pression

Communication efficace

Gestion des priorités

Education

Génie civil/dessin technique

Tools

AutoCAD

MS Project

HeavyJob

Microsoft Office

Job description

Adjoint(e) au chargé de projet — Civil (Bas-Saint-Laurent)

Bas-Saint-Laurent | Permanent |Chantier civil | Horaire rotatif 7-7 (ou 14-14 à déterminer)

Votre carrière chezBeluga Construction — Une foule de possibilités !

Fondée en 1980, l'aventure deBeluga Construction prend son envol avec un camion 10 roues opéré par sonfondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'uneévolution constante pour l'entreprise. Aujourd'hui, on évolue dans les domainesdu génie minier et du génie civil et notre équipe, rassemblant près de 300employés, continue de viser des projets ambitieux, toujours plus complexes etde plus grande envergure.

Chez Beluga Construction, chaquedéfi est une occasion de se réinventer pour s'adapter aux exigences propres àchaque projet, tout en faisant de la sécurité de nos employés la pierreangulaire de nos réalisations.

Notre engagement enversl'excellence, la sécurité et l'innovation continue de guider notre mission,quel que soit le projet.

On souhaite recruter des genspassionnés comme nous. On est présents dans la grande région de Montréal ainsique dans le nord du Québec. Notre champ d'expertise étendu offre une panopliede possibilités.

Chez Beluga, on a un emploistimulant qui t'attend.

Résumé du poste

Nous sommes présentement à larecherche d’un(e) adjoint(e) au chargé de projet afin de se joindre à notreéquipe dans le cadre d’un important projet d’infrastructures civiles dans larégion de la Baie-James.

En collaboration avec le chargéde projet, le surintendant et les équipes de chantier, la personne titulaire duposte participe à la coordination, à la planification et au suivi des travaux.Elle contribue également à la gestion de la documentation, des priorités, descoûts et des communications entre les différents intervenants.

Cette affectation pourraitégalement ouvrir la porte à plusieurs possibilités de développement etd’avancement au sein de l’entreprise à la suite du projet.

Principalesresponsabilités

• Participer à la planification destravaux, des échéanciers et des ressources nécessaires à la réalisation duprojet
  
• Collaborer avec le chargé deprojet et le surintendant afin d'assurer l'exécution efficace des travaux
  
• Soutenir les opérationsquotidiennes du chantier et contribuer à la résolution rapide des enjeuxpouvant nuire à l'avancement des travaux
  
• Coordonner les communicationsentre les contremaîtres, les arpenteurs, les surintendants, les ingénieurs, lessous-traitants et les autres intervenants
  
• Identifier, interpréter etadapter la documentation de chantier selon les particularités du projet
  
• Analyser les plans et devis etcommuniquer les informations pertinentes aux équipes concernées
  
• Assurer le suivi de l'avancementdes travaux et recueillir les données nécessaires à la préparation des rapportsde chantier
  
• Identifier les écarts par rapportaux objectifs et collaborer à la mise en place de solutions favorisant lerespect des échéanciers et des budgets
  
• Participer au suivi des coûts,des dépenses et des écarts budgétaires du projet
  
• Préparer les bons de commande etles acheminer aux approbateurs concernés conformément à la matriced'approbation en place
  
• Collaborer avec les fournisseurset les sous-traitants afin d'assurer la disponibilité des matériaux et deséquipements nécessaires
  
• Participer au contrôle de laqualité des travaux et au suivi des exigences techniques et contractuelles
  
• Veiller au respect des normes desanté, de sécurité et d'environnement de l'entreprise et du client
  
• Assurer une communicationefficace avec les équipes de chantier, les professionnels, les fournisseurs etles représentants du client
  
• Participer à la préparation desrapports d'avancement destinés à la direction et au client
  
• Effectuer toute autre tâcheconnexe permettant de soutenir la réalisation du projet
  

Expérience etqualifications requises

• Formation collégiale ouuniversitaire en génie civil, en génie de la construction, en dessin techniqueou dans un domaine connexe, une combinaison pertinente de formation etd'expérience pourra également être considérée
  
• 3 à 5 ans d'expérience enconstruction civile, idéalement acquise dans le cadre de projets assujettis auxnormes et aux codes provinciaux du Québec ou fédéraux du Canada
  
• Expérience auprès d'unentrepreneur en construction ou dans un rôle directement lié à l'exécution destravaux, fortement souhaitée
  
• Expérience pratique sur unchantier de construction, idéalement dans les secteurs du génie civil lourd, dubéton ou du coffrage
  
• Bonne compréhension de la réalitéopérationnelle d'un chantier et des interventions impliquant plusieurs équipeset parties prenantes
  
• Connaissance du Cahier descharges et devis généraux (CCDG) et des normes du Bureau de normalisation duQuébec (BNQ), un atout important
  
• Capacité à lire et à interpréterdes plans et devis
  
• Connaissance d'AutoCAD etmaîtrise de la suite Microsoft Office
  
• Connaissance de MS Project, deHeavyJob ou d'un logiciel d'estimation, un atout
  
• Excellente capacité à gérer lespriorités et plusieurs dossiers simultanément
  
• Rigueur administrative et soucide la qualité de la documentation
  
• Capacité à travailler souspression et à s'adapter rapidement aux changements de priorités
  
• Bon sens relationnel et facilitéà collaborer avec des intervenants aux responsabilités variées
  
• Esprit d'initiative, autonomie etcapacité à prendre en charge les enjeux qui lui sont confiés
  
• Être candidat(e) à la professiond'ingénieur ou membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec constitue un atout,mais n'est pas obligatoire
  

Informations contractuelles

Avantages sociaux

• Uplift (prime d'éloignement)applicable selon les conditions du projet
  
• Assurances collectives dèsl'embauche — médical, dentaire, vue, assurance-vie et assurance salaire
  
• Soins de santé virtuels —télémédecine
  
• Programme d'aide aux employés età leur famille — PAEF
  
• Régime d'épargne-retraitecollectif avec une contribution égale de l'employeur pouvant atteindre 3 %
  
• Possibilités de développementprofessionnel et d'avancement au sein de l'entreprise
  

Conditions d'emploi

• Lieu de travail : chantier civildans la région du Bas-Saint-Laurent
  
• Horaire rotatif 7-7 ou 14-14,selon les besoins du projet
  
• Projet d'une durée prévued'environ deux ans
  
• Transport, hébergement et repasfournis selon les modalités du projet