Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée 1

Canada Post; Quebec; On-site; CAD 23,344 - 33,247; Part time

Job summary

Canada Post recherche un adjoint dans un bureau de poste à Natashquan, Québec. Ce poste temporaire implique la vente de produits postaux et un service à la clientèle de qualité. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'études secondaires et une expérience en service public.

Les responsabilités incluent le tri du courrier et la gestion des demandes des clients. Le salaire est de 20,54$/heure avec un statut d'emploi sur appel.

Qualifications

• Doit avoir un diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial.
• Expérience en interaction avec le public, vente ou service est un plus.
• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier.

Responsibilities

• Vendre des produits et services postaux aux clients.
• Trier et distribuer le courrier efficacement.
• Résoudre les problèmes de livraison et de service.

Skills

Interaction avec le public

Vente au détail

Service à la clientèle

Systèmes de comptabilité

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée 1

Lieu de travail:

Natashquan, QC, CA

Numéro de la demande d’emploi: 200755

Fonction administrative: Vente au détail

Ville principale: Natashquan

Emplacement(s) supplémentaire(s):

Province: Québec

Type d’emploi: Sur appel

Statut d’emploi: Temporaire

Exigences linguistiques: Français essentiel

Classification et niveau d’employé: RVSGD11 – Niveau 1

Heures de travail: Sur appel

Nombre de postes vacants: 1

Salaire: 20,54$/heure

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin.

Responsabilités professionnelles

• Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
• Trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
• Fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
• S'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires.
• Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces.
• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste.
• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes.
• Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité.

Équité en matière d'emploi

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples Autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Accessibilité

Postes Canada s’est engagée à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales, où la diversité est valorisée et célébrée et où nous travaillons ensemble pour éliminer les obstacles et promouvoir l’accessibilité. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Code de conduite

Un conflit d’intérêts survient lorsque les intérêts d’un employé (personnels, financiers ou commerciaux), ou des relations (familiales ou amicales) portent atteinte ou semblent porter atteinte aux intérêts de Postes Canada. Pour savoir s’il existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada.