Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Canada Post / Postes Canada; Radisson; On-site; CAD 33,062 - 35,817; Part time

Job summary

Canada Post / Postes Canada à Radisson, Québec, recrute un vendeur au détail sur appel pour la population et les entreprises. Le poste implique la vente de produits et services, le tri et la distribution du courrier, et l’assistance clientèle avec les formulaires requis.

Exigences: diplôme secondaire ou équivalent; expérience en vente et service à la clientèle; capacité à manipuler des transactions en espèces et à rester debout pendant de longues périodes.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires.
• Formation et/ou expérience liée à l’interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le service, entre autres, la vente et les transactions en espèces.
• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste.

Responsibilities

• Vendre des produits et services postaux aux entreprises et à la population.
• Trier, distribuer et traiter correctement le courrier.
• Fournir aux clients des renseignements et des formulaires.
• S’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Skills

Vente au détail

Service à la clientèle

Gestion des espèces

Communication

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Informations sur l’offre

Numéro de la demande d’emploi : 202221

Fonction administrative : Vente au détail

Ville principale : Radisson

Province : Québec

Type d’emploi : Sur appel

Statut d’emploi : Période déterminée

Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (--BB)

Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1

Heures de travail : sur appel

Nombre de postes vacants : 1

Salaire : 25,01 $

Date de clôture : 2026/09/15

Égalité des chances et équité en matière d’emploi

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Responsabilités

• Vendre des produits et services postaux aux entreprises et à la population.
• Trier, distribuer et traiter correctement le courrier.
• Fournir aux clients des renseignements et des formulaires.
• S’occumer des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires.
• Formation et/ou expérience liée à l’interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces.
• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste.
• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu’à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes.
• Flexibilité afin d’être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité.

Informations supplémentaires

Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question ou dans un rayon de 50 km du bureau de poste; les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourront être prises en considération selon la demande.

Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité.

Vous devrez fournir une lettre de recommandation comme partie du processus de sélection.

Les candidats sélectionnés seront tenus de compléter un processus d’enquête de sécurité.