Adjoint à la direction – Volet performance – optimisation (DSMDI)

Ciusss-De-La-Capitale--national; Quebec; Presencial; CAD 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Équilibre travail-vie

6 semaines de vacances

Régime de retraite

Assurances collectives

Intégration et accueil

Développement professionnel

Possibilités de carrière

Rabais corporatifs

Resumo da oferta

Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire souhaite recruter un adjoint au directeur avec un rôle-conseil stratégique et un soutien de haut niveau à l’équipe de direction.

Le candidat coordonnera les dossiers transversaux, représentera la direction et supervisera une équipe technique et administrative afin d’assurer l’exécution des mandats et le suivi des indicateurs.

Qualificações

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente
• Diplôme universitaire de 2e cycle sera considéré comme un atout
• Expérience significative dans un poste d’encadrement
• Expérience dans la santé et les services sociaux
• Expérience de projets d’optimisation et d’harmonisation
• Mise en place de processus efficients et rigoureux

Responsabilidades

• Participer à la planification et au suivi des dossiers prioritaires de la direction
• Conduire des mécanismes de suivi financier et de performance
• Animer les scènes de pilotage et les outils de suivi stratégique
• Contribuer à la reddition de comptes et à l’alignement des partenaires
• Piloter le système SIU et moderniser les systèmes d’information

Conhecimentos

Leadership mobilisateur

Orientation clientèle

Imputabilité

Collaboration

Prise de décision

Confiance en soi

Gérer la performance

Développement des talents

Formação académica

Baccalauréat ou équivalent

Maîtrise considérée comme un atout

Descrição da oferta de emprego

Mandat

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Joignez-vous à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire.
Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir des soins et des services de qualité à la population de la région de Québec, de Charlevoix et de Portneuf. Affilié à l’Université Laval, notre établissement est reconnu pour son engagement envers l’excellence, l’innovation et le développement des connaissances.
Plus de 20 000 personnes choisissent déjà de faire carrière avec nous. Pourquoi pas vous?

Nous offrons : équilibre travail-vie personnelle, six semaines de vacances après un an, treize congés fériés, régime de retraite, assurances collectives, programme d’accueil et d’intégration, développement professionnel, possibilités de carrière, plateforme TELUS Santé et rabais corporatifs*.

*Conditions applicables selon le statut d’emploi.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la directrice des programmes de santé mentale, dépendances et itinérance (DSMDI), l’adjoint(e) au directeur exerce un rôle- conseil stratégique et assure un soutien de haut niveau à la directrice et à l’équipe de gestion. La personne titulaire contribue à la planification, à la coordination, à la réalisation et au suivi des dossiers transversaux et prioritaires de la direction. Elle représente la DSMDI dans les mandats qui lui sont confiés et agit comme personne facilitatrice et intégratrice auprès des gestionnaires et des partenaires. Elle agit à titre de supérieur immédiat d’une équipe de techniciennes en administration et de professionnels administratifs.

De façon plus précise :

• Met en place des mécanismes rigoureux de suivi de la situation financière ainsi que de la performance financière et clinico- administrative de la direction; analyse les résultats et formule des recommandations à la direction;
• Soutient la direction dans la mise en place, l’actualisation et l’animation des salles de pilotage, des caucus de gestion et des outils de suivi stratégique;
• Produit, consolide et diffuse périodiquement les résultats associés aux indicateurs de gestion et de performance suivis dans les salles de pilotage;
• Coordonne la préparation, la qualité et le suivi des redditions de comptes de la direction auprès des instances concernées, dans le respect des échéanciers et des exigences applicables;
• Agit comme pilote du système SIU et contribue à l’utilisation optimale, à l’évolution et à la modernisation des systèmes d’information de la direction;
• Assure la coordination et les arrimages requis avec les directions soutient- expert et les partenaires concernés afin de favoriser la cohérence et l’avancement des dossiers;
• Réalise tout autre mandat ou dossier stratégique confié par la directrice.

Exigences

Exigences requises

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine relié à la fonction sera considéré comme un atout;
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement;
• Expérience professionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux;
• Expérience des projets d’optimisation, d’harmonisation et de standardisation sera considérée comme un atout;
• Expérience significative dans la mise en place de processus efficients et rigoureux où l’amélioration continue est omniprésente;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
• Avoir de la facilité à animer des groupes de discussion et comprendre les enjeux.

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur
• Orientation clientèle
• Sens des responsabilités et imputabilité
• Citoyenneté organisationnelle
• Interaction avec les autres
• Collaboration
• Prise de décision et jugement
• Confiance en soi et résilience
• Courage managérial
• Agilité à s’adapter
• Sens politique et influence
• Intrapreneurship
• Gérer la performance
• Développement des talents.

Port d’attache
2601, chemin de la Canardière, Québec.

Date d’entrevue
19 octobre 2026

Informations additionnelles
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.