Adjoint

National Bank of Canada; Edmonton; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Services bancaires préférentiels

Job summary

Une grande banque canadienne recherche un(e) coordonnateur(trice) en planification financière pour joindre l’équipe de Gestion de patrimoine à Edmonton. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec un conseiller en gestion de patrimoine tout en coordonnant les tâches de planification financière. Le poste offre un environnement de travail flexible, incluant la possibilité de travailler à distance et des avantages variés. Une expérience dans les opérations bancaires et une maîtrise de Microsoft Office sont requises.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience pertinente dans les opérations bancaires ou l'administration.
• Excellentes aptitudes en gestion des priorités.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Planifier des rendez-vous clients et coordonner les rencontres.
• Préparer les rencontres de découverte et collecter des informations.
• Gérer la documentation et les flux de travail.

Skills

Organisation

Service à la clientèle

Connaissance de Microsoft Office

Education

Diplôme collégial dans un domaine connexe

Job description

Une carrière à titre de coordonnateur(trice) en planification financière au sein de l’équipe de Gestion de patrimoine de la Banque Nationale vous offre l’occasion de démontrer votre capacité à travailler en synergie avec les clients et vos collègues. Dans ce rôle, vous appuierez le responsable de la planification financière en coordonnant l’ensemble des tâches de planification, de la documentation et des livrables clients avec rigueur et efficacité. Ce poste veille au bon déroulement des processus de planification financière, permettant la prestation de conseils de grande qualité, une expérience client claire et cohérente, ainsi qu’une capacité accrue pour l’équipe de planification.

Votre rôle

• Planification des rendez‑vous clients, coordination des rencontres & soutien aux conseillers
• Préparation des rencontres de découverte & collecte d’information
• Participation aux rencontres de planification & documentation
• Gestion de la documentation, classement & gestion des profils numériques
• Intégration des clients & exécution des flux de travail
• Soutien transversal & collaboration interéquipes
• Veiller au respect des règles de conformité et de gestion des risques

Votre équipe

Gestion de patrimoine Banque Nationale est le cinquième plus important cabinet de courtage en placement au Canada. Nous comptons près de 1000 conseillers en placement qui gèrent les actifs de plus de 400000 clients répartis dans une centaine de succursales. Relevant du directeur régional, vous travaillerez en étroite collaboration avec un conseiller en gestion de patrimoine afin d’offrir une expérience client exceptionnelle. La collaboration et le partenariat seront des éléments clés de votre réussite.

Nous souhaitons contribuer à votre qualité de vie en vous offrant un maximum de flexibilité dans votre travail. Par exemple, nous proposons un modèle de travail hybride (à distance et au bureau), des aménagements d’horaire pour favoriser l’équilibre travail‑vie personnelle, ainsi que des congés flexibles que vous pouvez prendre lorsque cela est important pour vous.

Prérequis

• Diplôme collégial dans un domaine connexe
• Au moins 3 ans d’expérience pertinente dans un domaine connexe, tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou l’administration
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités

Tes avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Autres langues requises : Anglais