Actuaire

Société de l'assurance automobile du Québec; Quebec; Hybrid; CAD 58,000 - 122,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés annuels 20 jours

Régime d’assurance collective

Régime de retraite à prestations défin

Aide au développement personnel

Kinésiologie/télésanté

Espaces et environnement de travail

Job summary

Société de l’assurance automobile du Québec recherche un actuaire pour évaluer les coûts et risques liés aux sinistres et suivre l’évolution des coûts et de la réglementation.

Ce poste hybride au sein de la Direction du passif actuariel nécessite une formation actuarielle et une bonne maîtrise des outils d’analyse. Poste offrant développement et progression professionnelle et un régime d’assurance et retraite compétitif.

Qualifications

• Forte capacité d’analyse et synthèse pour évaluer les coûts et risques.
• Diplôme requis ou en voie d’obtention; admissible selon les crédits obtenus.
• Exigences liées à l’assurance et à la conformité législative.
• Deux examens SOA ou CIA recommandés pour le poste.

Responsibilities

• Évaluer les engagements financiers liés aux accidentés et appliquer les méthodes actuarielles.
• Réaliser le suivi et l’analyse des coûts et des évolutions réglementaires.
• Gérer les ententes pour les coûts de soins de santé.
• Analyser les risques d’assurance pour éclairer les décisions.
• Contribuer aux mandats stratégiques par une expertise analytique.
• Veiller à la conformité des pratiques avec les règlements en vigueur.

Skills

Esprit analytique

Capacité de synthèse

Autonomie

Planification

Communication écrite et orale

Rigueur

Education

Diplôme universitaire en actuariat ou discipline pertinente

Tools

SAS

Job description

La Société de l’assurance automobile du Québec, c’est plus de 4 500 talents qui contribuent avec cœur et engagement à offrir un accès sécuritaire au réseau routier à l’ensemble de la population du Québec. Ensemble, nous exerçons une influence positive sur la vie de milliers de gens, et ça, c’est très inspirant.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail convivial où l’innovation et la progression sont encouragées, rejoignez-nous à la Société pour vous bâtir une carrière riche en perspectives!

Informations importantes

• Type d’offre : Offre d’emploi au recrutement
• Direction ou service : Direction du passif actuariel
• Mode de travail : Mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Domaine d’emploi : Assurances collectives
• Salaire : 57 802 $ à 121 723 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Des avantages qui nous distinguent

• Flexibilité d’horaire pour certains postes : possibilité de réaliser vos heures de travail entre 7 h et 18 h 30
• Congés avantageux : accumule 20 jours de vacances annuelles après la première année et profite de 13 jours fériés payés
• Assurances et retraite : régime d’assurance collective flexible et modulable, et régime de retraite à prestations déterminées
• Soutien au développement personnel : aide et soutien financier aux études, politique de soutien financier et octroi de congés pour les études (non applicable pour un cadre)
• Santé et mieux-être
• Service de télésanté offert aux membres du personnel et à leur famille
• Service de kinésiologie offert au siège social ou à distance
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Salle de sport moderne et cours de groupe *
• Services et ressources en ergonomie pour l’ajustement des postes de travail et de télétravail
• Espaces et environnement de travail
• Espaces de travail lumineux, ergonomiques et conçus pour favoriser la créativité et le confort
• Centre de la petite enfance*
• Stationnement intérieur à tarif avantageux (sur réservation) *
• Locaux situés en plein cœur du Vieux-Port de Québec *
• Loisirs et communauté : club social offrant des tarifs avantageux pour une foule d’activités (FEQ, cinémas, etc.)

*Accessible au siège social de Québec seulement.

Comment faire avancer les choses au quotidien

• Évaluer les engagements financiers liés aux accidentés de la route (passif actuariel), en déterminant et en appliquant les méthodes et hypothèses actuarielles appropriées;
• Assurer une veille stratégique en réalisant le suivi et l'analyse de l'évolution des coûts et de tout changement législatif ou règlementaire du régime d’assurance;
• Gérer les ententes pour les coûts de soins de santé;
• Analyser les risques associés aux opérations d'assurance afin de soutenir une prise de décision éclairée
• Contribuer activement aux mandats stratégiques de la Société, en apportant une expertise analytique de haut niveau;
• Évaluer les modifications proposées aux régimes d’assurance et en mesurer les impacts;
• Veiller à la conformité des pratiques avec les normes, règlements et lois en vigueur dans son domaine d’intervention.
• Participer au suivi de la Politique de capitalisation du Fonds d’assurance automobile du Québec.

Ici, il est permis d’en faire plus et de faire bouger les choses!

Profil recherché et modalités de postulation

Les qualités et les compétences que nous recherchons

• Très fort esprit analytique jumelé à une grande créativité, lui permettant d’aborder les enjeux sous différents angles;
• Fait preuve d’une excellente capacité de synthèse, allant à l’essentiel avec rigueur et clarté;
• Démontre un très haut niveau d’autonomie, d’initiative et de sens des responsabilités;
• Possède un excellent sens de la planification et de l’organisation, lui permettant de gérer efficacement ses priorités;
• Se démarque par d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et sait vulgariser des concepts complexes de façon claire et simple.

Les exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en actuariat ou dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
• Le diplôme universitaire de premier cycle pertinent dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits peut être compensé par un diplôme universitaire de premier cycle non pertinent dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel.
• Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau équivalent ou supérieur à celle exigée. Le diplôme requis peut également être remplacé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
• La personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Seront considérés comme des atouts

• Expérience de travail dans l'assurance de dommages corporels
• Maîtrise du langage de programmation SAS

Autres exigences reliées à l’emploi

• Avoir réussi au moins 2 examens de la Society of Actuaries (SOA) ou la Canadian Institute of Actuaries (CIA)
• Habilitation de sécurité : Les prérequis à l’embauche sont la vérification et l’évaluation de la solvabilité et des antécédents judiciaires.