Acheteur sénior

Cooke Aquaculture Inc.

Saint John

On-site

CAD 85,000 - 125,000

Full time

12 hours ago
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Assurance maladie (soins dentaires et 

Job summary

Cooke Aquaculture Inc. est une entreprise mondiale de produits de la mer dont les activités s’étendent en Amérique du Nord, en Europe et ailleurs.

L’Acheteur principal relèvera du directeur principal, Approvisionnement, et travaillera avec les équipes des opérations, des finances et des services pour optimiser les achats et soutenir les projets stratégiques. Le titulaire dirigera les processus RFI/RFP/RFQ, gérera les relations fournisseurs et utilisera D365, Power BI et Excel pour produire des

Qualifications

  • Baccalauréat technique ou équivalent + 5 ans d’expérience progressive en approvisionnement.
  • Connaissance des INCOTERMS, logistique internationale et gestion des risques.
  • Expérience en acquisition d’actifs et gestion de projets.
  • Capacité à voyager occasionnellement.
  • Certification SCMP, CPSM, CPPB, CPM ou équivalentes est un atout.

Responsibilities

  • Diriger les initiatives d’approvisionnement stratégique et les négociations.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et suivre leur performance.
  • Analyser les coûts et les conditions de marché pour optimiser les achats.
  • Participer à l’implantation de D365 et réaliser des rapports et tableaux de bord.
  • Planifier et coordonner les demandes d’information (RFI), RFP et RFQ.

Skills

Vision d’affaires
Leadership organisationnel
Collaboration
Pensée analytique
Pensée stratégique
Communication
Créativité et flexibilité
Autonomie
Adaptabilité

Education

Baccalauréat ou équivalent

Tools

D365
Power BI
Excel
Word
PowerPoint

Job description

Acheteur sénior

Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer dont les activités s’étendent en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur une équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans des communautés côtières et contribuent activement à leur économie locale et à leur qualité de vie.

Le poste

Dans le cadre de notre croissance soutenue, nous cherchons à pourvoir un poste d’Acheteur principal au sein de notre équipe de professionnels. Relevant du directeur principal, Approvisionnement, le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes des opérations, des services corporatifs, de la maintenance, de l’ingénierie, de la transformation, de l’aquaculture, des finances, des affaires juridiques, de l’immobilier et de la gestion des actifs, ainsi qu’avec d’autres leaders fonctionnels de Cooke. Il apportera un soutien stratégique à l’ensemble des activités d’approvisionnement qui lui seront confiées et contribuera aux activités de suivi et de production de rapports du département.

Principales responsabilités

  • Diriger les initiatives d’approvisionnement stratégique, les évaluations de fournisseurs, les négociations commerciales et le soutien à l’approvisionnement pour les projets d’investissement, y compris l’exécution des bons de commande, des contrats et le suivi des livrables des fournisseurs.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques et assurer le suivi de leur performance afin de garantir le respect des ententes contractuelles, des échéanciers, des exigences de qualité, de sécurité et de gestion des risques, tout en favorisant l’amélioration continue.
  • Surveiller les conditions du marché et maintenir une compréhension des facteurs influençant les coûts liés à nos sources d’approvisionnement critiques.
  • Fournir un soutien d’accélération et de suivi des commandes afin de maintenir les objectifs opérationnels.
  • Diriger les processus de demandes d’information (RFI), de propositions (RFP) et de soumissions (RFQ), analyser les offres des fournisseurs, négocier les modalités commerciales et soutenir la rédaction, la négociation et l’administration des ententes commerciales en collaboration avec les équipes des opérations, des finances, des affaires juridiques et les fournisseurs.
  • Fournir au besoin un soutien en approvisionnement en dehors des heures normales de travail pour répondre aux besoins opérationnels critiques, aux achats d’urgence, aux ruptures d’approvisionnement ou à d’autres exigences urgentes.
  • Participer à l’implantation de D365 et utiliser D365, Power BI, Excel et d’autres outils analytiques pour effectuer des analyses de dépenses, des évaluations de fournisseurs, des rapports d’approvisionnement, des tableaux de bord de performance des fournisseurs et des initiatives d’amélioration des processus.
  • Baccalauréat dans un domaine technique, en administration des affaires, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe, combiné à un minimum de cinq (5) années d’expérience progressive en approvisionnement, en gestion des achats, de la chaîne d’approvisionnement, de contrats ou de projets.
  • Connaissance des processus et pratiques d’approvisionnement technique ainsi que des principes éthiques encadrant les relations entre fournisseurs et acheteurs.
  • Expérience en acquisition d’actifs immobilisés dans un environnement technique à rythme rapide, incluant la sélection de fournisseurs, l’approvisionnement en équipements, les évaluations commerciales et le soutien à la mise en œuvre de projets.
  • Bonne compréhension et expérience pratique des INCOTERMS, de la logistique internationale, des contrats fournisseurs et de la gestion des risques commerciaux.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
  • Capacité et volonté de voyager occasionnellement au Canada, aux États-Unis et à l’international pour des visites fournisseurs, la mise en œuvre de projets, des essais d’acceptation en usine (FAT), des négociations, des audits et d’autres initiatives opérationnelles.
  • Une expérience dans les secteurs de la fabrication, de la transformation alimentaire, de l’aquaculture, des opérations industrielles ou dans un domaine connexe constitue un atout.
  • Les certifications professionnelles en approvisionnement telles que SCMP, CPSM, CPPB, CPM ou l’équivalent sont considérées comme des atouts.

Compétences recherchées

  • Vision d’affaires : capacité à faire le lien entre les besoins de l’entreprise et les capacités du marché.
  • Leadership organisationnel : capacité à mobiliser l’organisation et les fournisseurs afin de maximiser les résultats.
  • Collaboration : reconnu comme un joueur d’équipe constructif démontrant un fort esprit de partenariat.
  • Pensée analytique : approche rigoureuse et axée sur les données afin de créer un avantage concurrentiel.
  • Pensée stratégique : capacité à élaborer des stratégies et à planifier à long terme.
  • Communication : aptitude à communiquer clairement les objectifs, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Créativité et flexibilité : capacité à évaluer les occasions et à s’adapter aux changements de priorités.
  • Capacité à travailler de façon autonome, à prendre des décisions d’affaires judicieuses et à équilibrer adéquatement les risques et les besoins opérationnels.
  • Adaptabilité dans des environnements en évolution.

Ce que nous offrons

Joignez‑vous à notre équipe et profitez d’un emploi permanent à temps plein tout au long de l’année, accompagné d’une rémunération concurrentielle et d’un programme complet d’avantages sociaux conçu pour soutenir votre bien‑être et votre développement professionnel.

Programme d’avantages sociaux

  • Assurance maladie incluant les soins dentaires, la vision et les soins médicaux complémentaires.
  • Assurance vie et invalidité.
  • Programme d’aide aux employés (PAE).
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur.
  • Vacances payées, congés fériés et congés de maladie.
  • Programmes de mieux‑être et accès à des installations de conditionnement physique sur certains sites.
  • Possibilités de perfectionnement professionnel et d’avancement.
  • Rabais employés sur certains produits ou services de l’entreprise.
  • Stationnement sur place ou allocation de stationnement.

Pourquoi Cooke?

C’est simple : parce que nous récompensons l’initiative, la débrouillardise et l’éthique de travail. Nous soutenons votre développement et vous offrons les outils nécessaires pour bâtir votre parcours, votre carrière et votre avenir.

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