Acheteur·se

Metro California Inc; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Télétravail hybride

Assurances collectives dès la première

Régime de retraite compétitif

Vacances généreuses

Journées personnelles

Programme d’aide aux employé·e·s

Stationnement gratuit

Développement professionnel

Bornes de recharge électriques

Job summary

METRO recherche un Acheteur·se pour assurer l'approvisionnement d'environ 1300 articles dans au moins deux centres de distribution, visant 150 M$ de ventes annuelles. Vous analyserez les propositions d'achats via le système MRP et optimiserez les commandes et livraisons.

Vous établirez les prévisions de ventes pour les articles en promotion, suivrez les évolutions du marché et assurerez la rotation des inventaires tout en introduisant les nouveaux produits selon leur disponibilité chez les

Qualifications

• :Baccalauréat en administration (spécialisation en logistique) ou équivalent.

Responsibilities

• Assurer l'approvisionnement d'environ 1300 articles dans au moins 2 centres de distribution, représentant environ 150 M$ en ventes annuelles.
• Analyser les propositions d'achats du système MRP et optimiser les commandes.
• Établir les prévisions de ventes pour les articles en promotion et suivre les mises en marché.
• Maintenir des rapports statistiques sur les articles et les fournisseurs et s'assurer de la qualité des stocks.
• Gérer l'introduction des nouveaux produits et coordonner avec les fournisseurs et centres de distribution.

Skills

Bilinguisme

Word & Excel

Anglais (simultané/français)

Education

Baccalauréat en administration (logistique)

Tools

SAP

Job description

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Acheteur·se

Numéro de la demande: 49407

Catégorie d'emploi: Centre de distribution

Division: QC - Logistique/Distribution Québec (80150819)

Département: Logistique et distribution

Lieu de travail: METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe:

Le·la titulaire du poste assure l'approvisionnement régulier et promotionnel des différents centres de distribution sous sa responsabilité, selon les standards de qualité définis, quantités et variétés, et ce, en effectuant des suivis auprès des différent·e·s intervenant·e·s (fournisseurs, transport, centres de distribution, etc.). Il·elle est responsable de l\'atteinte des objectifs du niveau de service et de la rotation des inventaires.

Vos responsabilités en tant qu’Acheteur·se:

• Assurer l\'approvisionnement d\'environ 1300 articles dans au moins 2 centres de distribution, le tout représentant des ventes annuelles d\'environ 150 M$.
• Analyser les propositions d\'achats du système MRP en tenant compte de différents facteurs et particularités des produits.
• Optimiser les commandes selon certains critères de restrictions (fournisseurs, transports, etc.) et céduler les livraisons en fonction de la capacité des centres de distribution.
• Établir les prévisions de ventes pour les articles en promotion selon le média utilisé, suivre les changements de mise en marché au jour le jour et apporter les correctifs requis. Valider les informations reçues avec les épreuves circulaires.
• Analyser différents rapports de gestion spécifiques à son bureau et apporter les correctifs nécessaires à l\'atteinte des objectifs du niveau de service et de la rotation des inventaires.
• S\'assurer de l\'introduction des nouveaux produits en fonction de leur date de disponibilité chez les fournisseurs, de façon à ce que Metro soit « first to market ».
• Maintenir et produire des rapports statistiques sur les articles, les fournisseurs et le fonctionnement des entrepôts.
• Effectuer le suivi des dates de péremption de ses inventaires et s\'assurer de la qualité des articles vendus.
• Assurer la gestion de ses inventaires (articles entreposés à l\'extérieur, balance de produits In & Out, etc.).
• Assurer une communication étroite (négociation) avec différent·e·s intervenant·e·s de l\'interne et de l\'externe.
• Assurer la mise à jour constante des paramètres propres à chacun de ses articles, (données MRP, source d\'approvisionnement, palettisation, changement de fournisseur, délisting, statut, substituts, quota, etc.).
• Initier et/ou participer à des rencontre périodiques ou ponctuelles avec les fournisseurs.
• Initier tout projet bénéfique à l\'approvisionnement ou à Metro.

Les qualifications que nous cherchons:

• Baccalauréat en administration (spécialisation en logistique) ou toutes combinaisons de scolarité et d\'expérience équivalente
• 3 ans d\'expérience au niveau des achats
• Connaissance des logiciel Word et Excel
• Connaissance de SAP, un atout
• Bilinguisme essentiel (parlé et écrit). Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
• Bonne gestion du stress
• Organisé·e et proactif·ve, axé·e sur les résultats

Quelques atouts supplémentaires:

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l\'engagement d\'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l\'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d\'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d\'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.