Acheteur 2

Wabtec Corporation; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Chez Wabtec, ce poste relève du directeur des achats et coordonne l’ensemble des activités d’approvisionnement afin de garantir la disponibilité des matériaux critiques pour la production et d’optimiser les coûts, la qualité, les délais et l’inventaire.

Le titulaire collabore avec les équipes d’ingénierie, de qualité, de planification, de logistique et de finance pour assurer la continuité de la chaîne d’approvisionnement et la réussite des objectifs d’affaires, tout en contribuant à des

Responsibilities

• Analyser les besoins en approvisionnement et assurer la disponibilité des matières premières, composants et services requis.
• Préparer, émettre et suivre les commandes d'achat.
• Gérer les commandes ouvertes et assurer le respect des engagements fournisseurs.
• Prioriser les besoins d'approvisionnement en fonction des exigences de production et des besoins des clients.
• Participer au processus d'introduction de nouveaux produits (NPI) en collaboration avec les équipes d'ingénierie et d'opérations.
• Négocier les prix, les délais, les conditions commerciales et les ententes d'approvisionnement.
• Participer aux évaluations périodiques des fournisseurs stratégiques.
• Élaborer et suivre les plans d'amélioration de performance avec les fournisseurs.
• Participer aux audits fournisseurs lorsque requis.
• Assurer la mise à jour des paramètres fournisseurs, coûts, délais, quantités minimales, informations contractuelles et données de référence.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction de coûts.
• Réaliser des analyses de coûts et de prix dans le but d'optimiser les dépenses d'approvisionnement.
• Participer à la préparation des budgets d'achats et des prévisions financières.
• Effectuer l'analyse mensuelle des écarts de prix d'achat (PPV).
• Collaborer avec les équipes financières afin d'assurer l'exactitude des coûts standards et réels.
• Analyser les niveaux d'inventaire, la rotation des stocks et les paramètres d'approvisionnement.
• Optimiser les minimums, maximums et points de commande.
• Réduire les inventaires excédentaires et obsolètes.
• Effectuer la revue périodique des articles désuets et recommander les actions appropriées.
• Identifier et évaluer les risques associés aux fournisseurs, aux composants critiques et à la chaîne d'approvisionnement.
• Développer et maintenir des plans de contingence pour les produits stratégiques.
• Évaluer les risques liés aux fournisseurs à source unique.
• Maintenir des stratégies alternatives d'approvisionnement lorsque requis.
• Participer aux initiatives de continuité des activités.
• Maintenir l'intégrité des données d'approvisionnement dans les systèmes ERP.
• Assurer la mise à jour des paramètres fournisseurs, coûts, délais, quantités minimales, informations contractuelles et données de référence.
• Participer à l'amélioration des processus et à l'optimisation des systèmes d'approvisionnement.
• Utiliser les outils d'analyse de données afin de soutenir la prise de décision.
• Collaborer avec les départements de production, planification, ingénierie, qualité, finance, logistique et service à la clientèle.
• Participer aux projets d'amélioration continue et aux initiatives Lean.
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre les actions nécessaires.
• Remplacer les membres de l'équipe lors des absences et participer au partage des connaissances.

Job description

Description du poste

Sous la supervision du directeur des achats, le titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle l'ensemble des activités d'approvisionnement associées à son portfolio de produits et de fournisseurs. Il est responsable d'assurer la disponibilité du matériel requis pour soutenir les opérations manufacturières tout en optimisant les coûts, la qualité, les délais de livraison et les niveaux d'inventaire.

Le titulaire agit comme partenaire stratégique auprès des opérations, de l'ingénierie, de la qualité, de la planification, de la logistique et de la finance afin d'assurer la continuité de la chaîne d'approvisionnement et la réalisation des objectifs d'affaires. Il contribue activement aux initiatives de réduction de coûts, de gestion des risques fournisseurs, d'amélioration continue et de développement de la performance des fournisseurs.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Responsabilités spécifiques

• Analyser les besoins en approvisionnement et assurer la disponibilité des matières premières, composants et services requis.
• Préparer, émettre et suivre les commandes d'achat.
• Gérer les commandes ouvertes et assurer le respect des engagements fournisseurs.
• Prioriser les besoins d'approvisionnement en fonction des exigences de production et des besoins des clients.
• Participer au processus d'introduction de nouveaux produits (NPI) en collaboration avec les équipes d'ingénierie et d'opérations.
• Gérer les dossiers de fin de vie des produits (EOL) et proposer des stratégies d'atténuation.
• Identifier, qualifier et développer de nouvelles sources d'approvisionnement.
• Préparer et analyser les demandes de soumissions (RFQ).
• Négocier les prix, les délais, les conditions commerciales et les ententes d'approvisionnement.
• Participer aux évaluations périodiques des fournisseurs stratégiques.
• Élaborer et suivre les plans d'amélioration de performance avec les fournisseurs.
• Participer aux audits fournisseurs lorsque requis.
• Assurer le respect des accords de confidentialité (NDA) et autres ententes contractuelles.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction de coûts.
• Réaliser des analyses de coûts et de prix dans le but d'optimiser les dépenses d'approvisionnement.
• Participer à la préparation des budgets d'achats et des prévisions financières.
• Effectuer l'analyse mensuelle des écarts de prix d'achat (PPV).
• Collaborer avec les équipes financières afin d'assurer l'exactitude des coûts standards et réels.
• Analyser les niveaux d'inventaire, la rotation des stocks et les paramètres d'approvisionnement.
• Optimiser les minimums, maximums et points de commande.
• Réduire les inventaires excédentaires et obsolètes.
• Effectuer la revue périodique des articles désuets et recommander les actions appropriées.
• Identifier et évaluer les risques associés aux fournisseurs, aux composantes critiques et à la chaîne d'approvisionnement.
• Développer et maintenir des plans de contingence pour les produits stratégiques.
• Évaluer les risques liés aux fournisseurs à source unique.
• Maintenir des stratégies alternatives d'approvisionnement lorsque requis.
• Participer aux initiatives de continuité des activités.
• Maintenir l'intégrité des données d'approvisionnement dans les systèmes ERP.
• Assurer la mise à jour des paramètres fournisseurs, coûts, délais, quantités minimales, informations contractuelles et données de référence.
• Participer à l'amélioration des processus et à l'optimisation des systèmes d'approvisionnement.
• Utiliser les outils d'analyse de données afin de soutenir la prise de décision.
• Collaborer avec les départements de production, planification, ingénierie, qualité, finance, logistique et service à la clientèle.
• Participer aux projets d'amélioration continue et aux initiatives Lean.
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et mettre en œuvre les actions nécessaires.
• Remplacer les membres de l'équipe lors des absences et participer au partage des connaissances.

Le titulaire est évalué notamment selon :

• Réduction annuelle des coûts d'approvisionnement.
• Performance de livraison des fournisseurs (OTD - On Time Delivery).
• Performance qualité des fournisseurs.
• Valeur des inventaires excédentaires et obsolètes.
• Rotation des inventaires.
• Respect des couvertures d'inventaire ciblées.
• Exactitude des données ERP.
• Réduction des ruptures d'approvisionnement.
• Réalisation des objectifs de projets stratégiques.
• Niveau de service aux clients internes.

Autorité et prise de décision

• Exerce son autorité dans les limites établies par la matrice d'approbation de l'entreprise.
• Recommande la sélection ou le remplacement de fournisseurs.
• Négocie les conditions commerciales conformément aux politiques de l'entreprise.
• Escalade les situations présentant un risque financier, opérationnel ou contractuel important.

Informations complémentaires

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

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