Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secte[...]

Stantec Consulting International Ltd.; Quebec; On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Remboursement de frais kilométriques

Programme de bien-être

Régime d'assurance collective

Développement professionnel

Job summary

Une entreprise de services environnementaux recherche un gestionnaire de comptes au Québec. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience en génie conseil et en développement d'affaires, avec une forte capacité à gérer les relations clients. Les responsabilités incluent la direction de projets et le développement de comptes clés. Ce poste offre un horaire flexible, une rémunération compétitive et des programmes d'avantages sociaux complets.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en génie conseil et environnement.
• Au moins 5 ans en développement d'affaires.
• Connaissance des lois sur la gestion de l’eau et des sols contaminés.
• Mobilité requise pour déplacements au Canada et au Québec.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit; anglais apprécié pour collaboration avec équipes externes.

Responsibilities

• Gérer les relations clients et diriger les projets attribués.
• Développer des comptes clés en services environnementaux.
• Identifier des tendances et développer une vision à long terme du marché.
• Présenter les offres et les propositions et participer à l'élaboration des prix.
• Identifier des tendances et contribuer à la croissance des services environnementaux.

Skills

Connaissance du français

Connaissance de l'anglais

Capacité à organiser l'information

Communication claire

Esprit d'équipe

Education

Baccalauréat en génie (géologique, civil ou chimique) ou formation pertinente

Tools

CRM (Salesforce)

Suite Microsoft Office

Job description

Stantec est à la recherche d'un professionnel de haut niveau pour occuper le poste de gestionnaire de comptes au sein de notre groupe de services environnementaux - secteur Énergie. Le rôle du gestionnaire de comptes consiste à comprendre les stratégies de croissance, les initiatives, les besoins et les attentes du client, puis à traduire cette compréhension en attributions de projets en environnement. Il communique les besoins et attentes du client, dirige le marketing et la recherche de nouvelles opportunités, coordonne les projets attribués et surveille l'exécution pour assurer la livraison conforme aux attentes du client.

Vos principales responsabilités

Le candidat idéal est géographiquement situé au Québec et dispose de relations préexistantes en services génie conseil et auprès de l’industrie de services en environnement, ainsi que d'une grande capacité à organiser l'information, à communiquer clairement, à gérer les attentes et à fournir un cadre professionnel de service à la clientèle. Le candidat doit avoir une connaissance suffisante de nos services, particulièrement en environnement, afin d'identifier les possibilités de développement des services existants, d'offrir d'autres services ou de nouveaux services répondant aux besoins des clients et d'étendre notre couverture géographique pour le client.

Leadership

• Constituer, développer et faire évoluer une équipe de personnes performantes pour mener à bien un projet.
• Assurer la direction et la gestion de projets dans le cadre d'une grande variété de services environnementaux.
• Encadrer le personnel au fur et à mesure de l'augmentation de la clientèle et de la charge de travail.

Développement des Affaires

• Développer 2 à 3 comptes clés en mettant l'accent sur les services environnementaux.
• Participer activement aux groupes environnement régionaux et nationaux afin de promouvoir la marque Stantec.
• Engager nos clients dans des discussions significatives sur leurs problèmes les plus critiques et traduire ces discussions en opportunités de fournir des solutions.
• Présenter les nouvelles offres de services de Stantec à nos clients et démontrer la confiance que les experts en la matière pour ces services seront engagés à l'excellence dans la prestation de services.
• Participer activement à l'élaboration des propositions et des prix.

Réflexion stratégique

• Identifier les tendances et développer une vision à long terme de l'industrie, du marché et de la clientèle.
• Contribuer à la croissance des services environnementaux en collaborant avec nos experts techniques au développement de nouveaux domaines de services.
• Anticiper les besoins à moyen et long terme des clients et la dynamique de l'industrie.
• Innover et améliorer les capacités de production, l'empreinte géographique et l'approche intégrée des services environnementaux.

Vos clés de succès

• Bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance de l'anglais est requise afin de collaborer avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.
• Avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, rigueur et aimer le travail bien fait.

Votre Parcours

• Baccalauréat en génie (géologique, civil ou chimique), géologie, environnement ou toutes autres formations pertinentes.
• Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du génie conseil et de l'environnement, avec des responsabilités de gestion de projet et de services.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'établissement de relations avec les clients et en développement d'affaires.
• Connaissance des lois et règlements s’appliquant à la gestion de l’eau et des sols contaminés, et des Guides applicables du MELCCFP.
• Expérience professionnelle en sciences de l'environnement ou en ingénierie.
• Expérience en gestion de services intégrés et en négociation de contrats.
• Forte éthique de travail et désir de réussite en équipe.
• Mobilité : Des déplacements sont nécessaires pour gérer des comptes au Canada et au Québec.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine.
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail.
• Rémunération concurrentielle.
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$.
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels.
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs.
• Régime complet et flexible d’assurance collective.
• Programme de bien-être et d’aide aux employés.
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 280 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

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