ACCOMPAGNATEUR AGILE (COACH)

CHROME TECHNOLOGIES; Canada; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique recherche un Accompagnateur agile pour rejoindre son équipe à Québec. Ce poste hybride demande un solide leadership et dix ans d'expérience, incluant des certifications en Scrum et en gestion Agile. Le candidat doit être capable de travailler en présentiel deux jours par semaine et communiquer efficacement en français.

Qualifications

• Dix (10) années d'expérience professionnelle pertinente.
• Six (6) années d'expérience en agilité.
• Trois (3) années d'expérience comme coach agile.

Responsibilities

• S'impliquer dans l'évolution du Centre de Performance Agile.
• Accompagner l'organisation dans sa transformation Agile.
• Éliminer les obstacles pour dynamiser l'équipe.

Skills

Leadership

Pédagogie

Communication en français

Education

Certification PSM1 ou CSM

Certification Leading Safe ou SPC

Tools

Azure DevOps

Jira

Job description

Nous recherchons un Accompagnateur agile (coach) pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec.

Ce poste est en mode hybride.

Les ressources intégreront le Centre de Performance Agile (CPA) en tant qu'Accompagnateurs Agile (Coach) afin d'accélérer l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Agile au sein de l'organisation.

Responsabilités

• S'impliquer activement dans l'évolution du CPA (Centre de Performance Agile).
• Participer à la propagation, à l'amélioration et à l'uniformisation des pratiques Agile dans un environnement organisationnel où l'Agilité est à différents niveaux de maturité.
• Accompagner l'organisation dans sa transformation Agile.
• Accompagner l'organisation, les équipes et les individus dans leur développement des compétences Agile, en fournissant conseils, feedback et outils.
• Participer à l'élaboration de la Vision de l'organisation en matière d'Agilité à l'échelle et à la mise en œuvre des actions pour l'atteindre.
• Contribuer à créer une culture d'apprentissage, d'amélioration continue et de collaboration au sein de l'organisation.
• Éliminer les obstacles et favoriser un environnement propice à une dynamique d'équipe hautement performante, à un flux continu et à une amélioration continue.
• Participer aux efforts de gestion du changement.
• Participer à l'évolution des orientations pour la communauté Agile de l'organisation.
• Conseiller, accompagner et soutenir la Gestion dans la compréhension, l'adoption et la mise en place de l'Agilité à l'échelle.
• Intervenir auprès des autres intervenants Agile et des dirigeants de façon individuelle et en groupe, tout en arrimant ces ressources avec d'autres intervenants Agile pour assurer une approche uniforme et concertée.

Les Accompagnateurs Agile doivent posséder beaucoup d'expérience, de leadership et un grand sens pédagogique, en plus d'être axés sur les résultats.

Ils doivent être en mesure d'être en présentiel 2 jours par semaine à Québec Haute-Ville.

Les resources doivent être en mesure de communiquer en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualifications

1. Posséder au minimum dix (10) années d'expérience professionnelle pertinente.
2. Détenir une certification PSM1 (Professional Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master).
3. Détenir la certification Leading Safe ou SPC (SAFe Program Consultant).
4. Posséder six (6) années d'expérience en agilité.
5. Posséder trois (3) années d'expérience comme coach agile.
6. Posséder trois (3) années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe, dont au moins une (1) année avec Azure DevOps.
7. Avoir réalisé trois (3) projets dans un rôle Agile.
8. Avoir réalisé deux (2) projets à titre de coach Agile.
9. Avoir réalisé un (1) projet à titre de formateur Agile.
10. Avoir réalisé deux (2) projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.

1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada