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Grupo MCV

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Auxiliar De Escritório

Signet Telecomunicações

Caratinga
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Espec Coml Prod Financ SANB - Centro, Brás, Pari, Mooca / SP

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Analista de Risco & ALM Sênior - Integração de Sistemas (Java / SQL) - 129357

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Associate Director, VAP/HEOR Strategic Access

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Auxiliar Administrativo - setor Obras

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[STONE DIGITAL] LIDER SQUAD FARMING - INSIDE III

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Finance Director Latin America

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Empresa multinacional britânica de especialidades químicas

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Analista de Gerenciamento de Vulnerabilidades e Compliance Jr | Recife e São Paulo

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Analista de Atendimento Jr. | Canais Sensíveis (Mídias Sociais)

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Mecânico(a) de Manutenção - Piracanjuba/GO

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Consultor Técnico de Vendas

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Analista de PCP (Planejamento e Controle de Produção) - Fábrica de Estamparia

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Analista de Marketing Digital

Studio Z

São José
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Executivo(a) de Vendas Externas III

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[Noturno] Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH AB (Moto e Carro) | Zona Norte do Rio de Jane[...]

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Jovem Aprendiz - ROV | Macaé

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Supervisor de Vendas | Manaus - AM

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[Noturno] Auxiliar de Atendimento Logístico | CNH AB (Moto e Carro) | Zona Norte do Rio de Jane[...]

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Há 8 dias

Resumo da oferta

Uma concessionária automotiva em Caratinga procura um Assistente de Departamento Pessoal para gerenciar a folha de pagamento e garantir conformidade com a legislação trabalhista. O candidato ideal deve ter formação em Ciências Contábeis, Excel intermediário e experiência em departamento pessoal. O trabalho será em um ambiente positivo e alinhado aos valores corporativos, oferecendo diversas oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Convênio com ACIC
Convênio com Farmácia
Oportunidade de Crescimento Profissional

Qualificações

  • Experiência na área de departamento pessoal.
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

  • Atuar no processamento da folha de pagamento.
  • Gerenciar processos de admissões e demissões.
  • Apoiar na elaboração de relatórios de RH.

Conhecimentos

Excel nível médio
Habilidade de liderança
Organização
Comunicação eficaz
Conhecimento da legislação trabalhista

Formação académica

Formação em Ciências Contábeis/Administração/Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento
Descrição da oferta de emprego
FUNÇÃO:
  • Atuar no processamento da folha de pagamento, benefícios e encargos sociais, garantindo precisão e pontualidade.
  • Gerenciar processos de admissões, demissões, férias, afastamentos e controle de ponto.
  • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e sindical vigente.
  • Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, garantindo confidencialidade.
  • Atuar como ponto de contato para dúvidas e questões relacionadas aos colaboradores.
  • Gerar folha de FGTS e INSS de acordo com os vencimentos mensais;
  • Realizar rescisão de contratos, bem como recolhimento de uniformes, crachás e outros equipamentos pertencentes à empresa;
  • Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH para a gestão da concessionária.
  • Promover um ambiente de trabalho positivo, alinhado aos valores da Chevrolet e às políticas internas.
REQUISITOS:
  • Formado em Ciências Contábeis/Administração/Recursos Humanos ou Cursando.
  • Excel nível médio.
  • Experiência na área de departamento pessoal.
  • Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
  • Habilidade de liderança, organização e comunicação eficaz.
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de RH.
BENEFÍCIOS:
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Convênio com ACIC
  • Convênio com Farmácia
  • Oportunidade de Crescimento Profissional.

Descrição Resumida: O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por auxiliar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal na concessionária Chevrolet, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a administração da folha de pagamento, admissões, demissões e demais rotinas de RH. Seu papel é assegurar um ambiente de trabalho harmonioso, eficiente e alinhado com os valores da marca Chevrolet.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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